
Sandra Unte
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Unte
HR, Recruiting, Human Resources-Projekte mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Geschäftsführungsassistenz mit dem Schwerpunkt auf Human Resources-Projekten, Personalentwicklung
Personalberatung und –betreuung, Rekruitierung von Fachkräften, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Betreuung v. Studenten/ Azubis, Ausbildungsplanung, Übernahme v. Assistenztätigkeiten f. d. Personalleitung
Personalkoordinatorin
Landesbank Schleswig-Holstein
Betreuung der Mitarbeiter in personellen Fragestellungen; Betreuung von Auszubildenden, Aushilfen und Praktikanten; Ausbildungsbeauftragte des Bereiches Organisation; Erstellung der Einsatzplanung für Auszubildende; Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
Rekrutierung, Personaleinsatzplanung und -disposition der Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, Stellvertretung der Filialleitung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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