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Sarah Seibt

Angestellt, HR Manager, Comfone AG
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Leitung
Personaladministration
Lohnzahlungen - und abrechnungen inkl. QST
Rekrutierung
Endjahresarbeiten AHV
Versicherungen
QST
Lohnausweise
usw.
Lohnbuchhaltung
Strategische Planung im HR
Allg. Sekretariatsarbeit
Korrespondenz
Protokollierung VR/GV
Organisation von Reisen und Mitarbeiteranlässen.

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Seibt

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013

    HR Manager

    Comfone AG
  • 12 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2012

    HR Manager / Exec. Assistant

    Pioneer Investments AG

  • 12 Jahre, Nov. 1988 - Okt. 2000

    Direktionsassistentin/Sachbearbeiterin

    Poly Laupen AG/ Amcor Group

    Betreuung des Hauptkunden Philip Morris, selbständige Auftragsabwicklung, Betreuung und Verwaltung der Liegenschaften, Protokollführung VR/GL, Geschäftsbericht, 5-Jahresplanung, Mitarbeit bei PR/Werbung, Firmenpräsentationen, Organisation von Kunden- und MA-Anlässen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 1983 - Okt. 1988

    Kundenberaterin

    Freiburger Kantonalbank

    Kundenberaterin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

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