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Simone Angress-Pletsch

Promotion mit Prädikat abgeschlossen

Angestellt, Senior Expertin für Führungskompetenz und Strategievermittlung, Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit
Lauf an der Pegnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
Führung im Wandel begleiten
Changemanagement
Moderation die einen Unterschied macht
Themen vernetzen und zum Meta-Blick einladen
Für das Menschliche im Change sensibilisieren
Führungsteams stärken
Leadership Development
Future of learning
Ambidextrous Leadership
Wissenschaftliche Entwicklung e. Führungsmodells
Psychologie der Ambidextrie
Ambidextre Führung
Führung zw. Kerngeschäft und Zukunftsgestaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Simone Angress-Pletsch

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2020

    Senior Expertin für Führungskompetenz und Strategievermittlung

    Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2009

    Senior Experte für Führungskompetenz und Strategievermittlung

    Bundesagentur für Arbeit
  • 9 Jahre und 11 Monate, Nov. 2009 - Sep. 2019

    Senior Expertin

    Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit

    Design und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für die oberen Führungskräfte der BA. Schwerpunkte: Führung, Change Management, Strategie; Planung, Design und Koordination Top Management Kongresse; Beratung und Moderation der oberen Führungskräfte im Bereich Führung und Veränderungsmanagement

  • 7 Jahre und 9 Monate, März 2009 - Nov. 2016

    Lehrbeauftragte

    Munich Business School

    Lehrbeauftragte in den Themengebieten: "Human Resource Management" und "Leading the knowledge based organization"

  • 7 Jahre und 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2015

    Lehrbeauftragte

    Fachhochschule für angewandtes Management

    Lehrbeauftragte in den Themengebieten Change Management, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Teamentwicklung, Gesprächsführung & Verhandlungstechnik, Moderation und Führungskommunikation

  • 11 Jahre und 2 Monate, Jan. 1998 - Feb. 2009

    Director Internal Communications and Leadership Development

    Infineon Technologies AG

    Projektleitung Change Management und -Kommunikation für weltweite M&A Projekte; Interne Beratung bzw. Linienfunktion im Bereich Leadership, Corporate Culture, Teameffizienz und Mitarbeiterkommunikation; Konzeption, Umsetzung und Moderation von Maßnahmen zur Vernetzung von Experten und Managern untereinander und miteinander; Coaching und Moderation von Führungskräften und Teams; Top Management Unterstützung im Bereich ihrer Mitarbeiterkommunikation (Präsentationen, Reden, Coaching)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 1998 - Mai 1999

    Account Managerin

    Siemens AG

    Account-Managerin für internationalen Kunden (England, Israel) mit Sonderprojekten zu Prozessoptimierungen, Balanced- Scorecard bzw. Durchführung interner Trainings zu Prozessmanagement

  • 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 1998

    Disponentin

    Siemens AG

    Logistische und dispositive Betreuung von Key-Accounts

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 1997

    Beraterin

    CSC Ploenzke

    Process Reengineering; Prozessanalyse; Projektmanagement und -controlling; SAP R/3 (SD): Anwenderschulungen und Systemtests

  • TeamLead Initiative BA der Zukundt

    Bundesagentur für Arbeit

Ausbildung von Simone Angress-Pletsch

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1991 - Mai 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Bamberg, Frankfurt/M.; Swansea (Wales)

    Personalwirtschaft und Organisation, Europäisches Management sowie Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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