Soltana Hartmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Soltana Hartmann
Stellenanzeigen schalten, Bewerbermanagement, Personalauswahl sowie Gespräche, Personaleinsatzplanung, Zielvereinbarungsgespräche, Planen und Organisieren von Schulungen, Durchführung und Planung von On- und Offboarding, Reporting relevanter Kennzahlen, Erstellung von arbeitsrelevanten Dokumenten, vorbereitende Lohnbuchhaltung
Stellenanzeigen schalten, Bewerbermanagement, Personalauswahl sowie Gespräche, Personaleinsatzplanung, Zielvereinbarungsgespräche, Planen und Organisieren von Schulungen, Durchführung und Planung von On- und Offboarding, Reporting relevanter Kennzahlen, Erstellung von arbeitsrelevanten Dokumenten, vorbereitende Lohnbuchhaltung
Identifikation potentieller Kunden, Bewertung Vakanz / Kandidat, Kontaktaufnahme zu potentiellen Kunden (auch Kalt-Akquise), Bewertung der Anfragen sowie die Erstellung von Angeboten, Herbeiführen des Verkaufserfolges, Netzwerkpflege
Akquisition von Neukunden, Aufbau und Pflege eines persönlichen, partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses. Einkaufs- und Verkaufspreisverhandlungen, Identifikation von Kandidaten via E-Recruiting und Direktansprache, Selektion von Kandidaten via Telefoninterviews und persönlichen Interviews, Teilnahme an Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenprofilen, Ausführung von active und passive search, Durchführung von Kandidateninterviews, Erstellung von fachlichen Kandidatenprofilen
- 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2018
duale Studentin der Fitnessökonomie
sportspaß e.V.
- Active und Passive Sourcing von Mitarbeitern im Rezeptionsbereich - Erstellung von Arbeitszeugnissen - vorbereitende Lohnbuchhaltung der Rezeptionsmitarbeiter und Trainer - Erstellung von Arbeitszeugnissen - vorbereitende Lohnbuchhaltung der Rezeptionsmitarbeiter und Trainer - Feedbackgespräche - Azubi- Betreuung - Betreuung dualer Studenten - Fitnessmanagement - Beschwerdemanagement - Eventmanagement - Social Media
- 13 Jahre und 6 Monate, Sep. 2001 - Feb. 2015
Customer Service Manager
sportspaß e.V.
- Beschwerdemanagement - Eventmanagement - Social Media - Azubi- Betreuung - Betreuung dualer Studenten - Fitnessmanagement - Active und Passive Sourcing von Mitarbeitern im Rezeptionsbereich - Feedbackgespräche - Erstellung von Arbeitszeugnissen - vorbereitende Lohnbuchhaltung der Rezeptionsmitarbeiter und Trainer
Ausbildung von Soltana Hartmann
- 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2018
Fitnessökonomie B.A.
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Personalbeschaffung
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2001
Rechtswissenschaften
Universität Hamburg
Wirtschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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