Sophia Grummt

Projektmitarbeit (MEDiC, MiHUBx) im Bereich Digitalisierung in der Medizin am Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) des Universitätsklinikums Dresden und der Medizinischen Fakultät der TU Dresden; Schwerpunkte: - Stärkung digitaler Kompetenzen - Medical Education - Digital Teaching / Digital Health - Usability / Technologieakzeptanz - Öffentlichkeitsarbeit / Wissenschaftskommunikation (Artikel, Kongressbeiträge, Informationsmaterial) - Patientenbeteiligung

Employer Branding / Arbeitgeberkommunikation | Hochschulkooperationen | Gewinnen und Betreuen akademischer Nachwuchskräfte | Talentmanagement | Wissensmanagement |

Organisieren von Weiterbildungen | Durchführen von Software-Schulungen | Betreuen der Hochschularbeit (Begleiten von Studentenprojekten, Mentoringprogrammen etc.) | Personalmarketing | Rekrutierungsmaßnahmen und Bewerbermanagement | Mitarbeiter-Onboarding etc.

Führungskräfteentwicklung und -auswahl (Potenzialdiagnostik, Assessment Center, Development Center) | globale Mitarbeiterbefragungen (Datenauswertung und zielgruppenspezifische Ergebnisaufbereitung) | Trainingskonzeption | Mitwirken an strategischen HR-Projekten zum Thema Führungskultur | E-Learning-Formate | interne Unternehmenskommunikation | administrative und Recherchetätigkeiten etc.

Bewerberscreening, Telefoninterviews | Reference-Checks | Social Media-Marketing | Übersetzen von Stellenanzeigen, Blogbeiträgen, Website-Inhalten etc. | Überarbeiten und Weiterführen der deutschen Website | Suchmaschinenoptimierung, Metadatenmanagement | Konzeptionieren und Umsetzen eines Intranets für das Unternehmen

Unterstützen bei der Vorbereitung der 3. Tagung „Schnittstellen zwischen Arbeitsschutz, Rehabilitation und Psychotherapie“ | Entwerfen einer Handlungshilfe zum betrieblichen Informationsmanagement | Prüfen von Software zum Training mentaler Fitness für den Einsatz im Praxisfeld Demografie | Erarbeiten von Informationsmaterialien im Themenfeld „Prävention psychischer Erkrankungen und Umgang mit erkrankten Mitarbeitern“

Mitwirkung am Projekt "Arbeitslebensbegleitendes Lernen im Betrieb und mitarbeiterorientierte Förderung der Arbeitsfähigkeit (ALBAf)" | Entwickeln einer digitalen Lernumgebung zur Integration von Lernen und Arbeiten an Arbeitsplätzen in Metallbetrieben | Literaturrecherche | Datenauswertung

Vor- und Nacharbeiten für Therapiesitzungen | Vorbereiten und aktives Teilnehmen an Rollenspielen zum sozialen Kompetenztraining gemäß GSK | Aufstellen stationärer Behandlungsmöglichkeiten bei geg. Indikation | Erstellen psychopathologischer Befunde nach AMDP anhand von Patientenvideoaufnahmen | Literaturausarbeitungen zu verschiedenen Themen | psychometrische Testdiagnostik | Differenzialdiagnostik zu Autismus u. v. m.

Mitwirkung an einem durch die DFG geförderten Projekt zum Thema "psychologische & physiologische Auswirkungen chronisch partieller Schlafschuld bei jungen Eltern" ("Dresdner Schlafstudie") | Probandenrekrutierung und -kommunikation | Datenerhebung | Aufbereiten psychologischer und endokriner Daten unter Benutzung von computergestützten Statistikprogrammen | Erstellen personenbezogener Rückmeldungen der Studienergebnisse für die Probanden | Vor- und Nachbereitung von Hormonanalysen

Hauptmodule: Angewandte Kognitionsforschung/Ingenieurpsychologie, Psychologie des Lehrens und Lernens, A/O-Psychologie, Personalpsychologie, Sozialpsychologie, Fortgeschrittene multivariate Statistik, Verkehrspsychologie u.a. Wahlmodule: Klinische Psychologie, Betriebliche Gesundheitspsychologie

Abschlussarbeit: Interaktionseffekte in binär-logistischen Regressionsanalysen und deren Interpretation im Rahmen klinisch-psychologischer Forschungsfragen