Stefan-Oliver Strate
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan-Oliver Strate
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2019
Chief Human Resource Officer (CHRO)
Cofresco (Part of Melitta Group)
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2019
Senior Director Human Resources
Caramba Chemical Group ( Part of the Berner Group)
- 4 Jahre und 2 Monate, Feb. 2002 - März 2006
Leiter Personal und Interne Dienste- Verwaltung Erlangen
REHAU AG +Co
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2002
Assistent der Geschäftsleitung- Bereich Personal
REHAU S.A. (Frankreich)
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 2000IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Referent für Wirtschaftsförderung und Industrie
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1997 - Juli 1998
Führungsnachwuchs (Vertrieb)
Frankfurter Allianz
Ausbildung von Stefan-Oliver Strate
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2005
Executive MBA Business Integration (berufsbegleitend)
Universität Würzburg mit Aufenthalten an der Gulf Coast und Boston University
Prozessanalyse, -betrachtung und -optimierung mit Hilfe moderner IuK-Technologie / Masterthesis im Bereich Moderner Organisationskonzepte im HR-Bereich
- 5 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1996
Volkswirtschaftslehre
Universität Würzburg, Jena und Trier
Arbeit, Personal und Organisation / Praxisarbeit zu Themenstellungen betriebsnaher Tarifpolitik / Diplomarbeit zu Themenstellungen der Osterweiterung der EU
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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