Stefan Herbeling

Angestellt, HR-Business Partner / Leitung Werks-Personalabteilung, Mannesmann Precision Tubes GmbH
Hamm/Westfalen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Personalbedarfsplanung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Entgeltfindung
Projektmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BEM SGB IX
Personalentwicklung
Ideen-Management
Qualitätsaudit
langjährige HR-Erfahrung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit
Führung
Sinn für Humor
Empathie
Gutes Organisationsvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Herbeling

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2021

    HR-Business Partner / Leitung Werks-Personalabteilung

    Mannesmann Precision Tubes GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2019 - März 2021

    Kommissarische Leitung Personalabteilung Werk Hamm

    Mannesmann Precision Tubes GmbH

  • 15 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2019

    Personalreferent

    Mannesmann Precision Tubes GmbH

    Tarifliche Entlohnungs- und Prämiensysteme, Personalbedarfsplanung und -beschaffung, Gruppenarbeit in der Produktion, Berufliche Erstausbildung, Betriebliche Gesundheitsförderung und BEM gemäß SGB IX, Betriebliches Vorschlagswesen, Prozess- und Qualitätsaudits, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Beschäftigten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2003

    Projektleitung AGE

    Arbeit & Leben DGB/VHS NW

Ausbildung von Stefan Herbeling

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1997 - Juli 2001

    Sozialpädagogik/Sozialarbeit

    Fachhochschule Düsseldorf

    - Organisations- & Führungspsychologie - PE/OE - Berufliche Bildungsarbeit mit Jugendlichen & Erwachsenen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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