Stefan Knoll

Inhaber, Personalberatung, "Der Personaler" - Agentur für Personal- und Organisationsentwicklung

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Personalbetreuung / Personalmanagement
Arbeitswelt / Digitalisierung 4.0
Recruiting
Personalentwicklung
Beratung und Mitarbeit bei =>
Arbeitgebermarketing
Personalsuche
Einstellung
Einarbeitung von Mitarbeitern
Entwicklung von Mitarbeitern
Seminarerstellung und Durchführung
Business Coaching
Mitarbeiterbindung
Personalaufgaben und Prozesse
Restrukturierung
Trennung/Kündigung
Kulturveränderung
Naturcoaching

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Knoll

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Projektleiter

    proPerson GmbH

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2011

    Personalberatung

    "Der Personaler" - Agentur für Personal- und Organisationsentwicklung

    Beratung in der operativen und strategischen Personalarbeit Übernahme von Personaldienstleistungen in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2016

    HR Manager

    Tyco Integrated Fire & Security

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2011

    Stellv. Bereichsleiter / Bereich Personalmanagement

    GALERIA Kaufhof GmbH

    Abstimmung von Personalbedarfsplanungen, Steuerung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen, Planung und Koordination von bundesweiten FK-Versetzungen, Datenaufbereitung für die Geschäftsleitung, Führung von HR-Beratern, Beratung der Filialgeschäftsleitungen bei personalrelevanten Themen, Erstellung von Stellenbewertungen und Anforderungsprofilen, Pflege von Tantiemeprozessen, Konzeption und Durchführung von neuen HR-Betreuungsprozessen, Einführung Business Partner Modell, Entwicklung von Konzepten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2009

    Abteilungsleiter / Bereich Personalmanagement

    GALERIA Kaufhof GmbH

    Steuerung der Rekrutierung von Führungs- nachwuchskräften (FNK), Planung/Steuerung und Koordinaton der PE von FNK, Betreuung der FNK und der ausbildenden Geschäftsfüher, Gestaltung und Begleitung von Führungstrainings, Führen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen bundesweit, Zusammenarbeit mit dem BR

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Personalreferent im Bereich Betreuung und Entwicklung

    Central Krankenversicherung AG

    Beratung von FK / MA, Entwicklung und Einsatz von Verfahren zum Personalmarketing, Durchführung von Auswahlvefahren, Einstellung von MA und FK, Entwicklung und Einsatz von Vergütungssystemen, Entwicklung von Betriebsvereinbarungen, Betreuung bei z.B. Wiedereinstieg, Arbeitszeit-/Gehalts-veränderungen, Durchführung von Versetzungen, Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen Zeugnissen, Entwicklung von Stellenbeschreibungen, Potenzialanalysen, Förderprogrammen, Leitbildern, Führungsgrundsätzen etc.

  • 7 Jahre und 4 Monate, März 1999 - Juni 2006

    Personalreferent im Bereich Erstausbildung

    Central Krankenversicherung AG

    Ausbildungsleiter: Durchführung von Auswahlverfahren, Einführung neuer Berufsbilder, Betreuung der Auszubildenden, Erstellung von Fortbildungsplänen, Durchführung von Seminaren, Beurteilung von Auszubildenden und Ausbildern, Planung und Steuerung sowie Vertretung des Bereiches Ausbildung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 1992 - Juli 1995

    IT-Koordinator

    DEVK Versicherungen

    Stabs- und Projektmitarbeiter: IST-Aufnahme von Abläufen und Verfahren, Schwachstellenanalyse, Entwicklung von SOLL-Verfahren, Dokumentation von Abläufen, Vorbereitung und Durchführung von Testreihen, Einführung neuer Verfahren, Schulung der Anwender, Betreuung von Anwendungen und Verfahren

Ausbildung von Stefan Knoll

  • 9 Monate, März 2018 - Nov. 2018

    Coaching

    Ausbildung zum zertifizierten "Integrativer Naturcoach"

    Arbeiten mit Einzelpersonen und Gruppen in der Natur, Integration klassischer Interventionen in das Natursetting (systemisch , hypnosystemisch, NLP, Aufstellungen ...)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2011 - Nov. 2013

    Organisationsentwicklung

    Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit / Fritz Perls Institut

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2008 - Feb. 2011

    Supervision, Organisationsentwicklung, Coaching

    Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit / Fritz Perls Institut

    Schwerpunkt: Kompetenzentwicklung / Performanz-optimierung von Mitarbeitern und Führungskräften

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1995 - Feb. 1999

    Versicherungswesen

    Fachhochschule Köln

    Schwerpunkte: Personal und Bildungswesen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1989 - Jan. 1992

    Ausbildung zum Versicherungskaufmann

    DEVK Versicherungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Reisen nach Skandinavien und den Britischen Inseln
Sport treiben (Wandern und Joggen)
Geschichte des Mittelalters
Freunde und Familie
Ökonomie und Ökologie
Personalarbeit (z.B. Wertschöpfung und Nachhaltigkeit
Evidenzbasiertes PM-Management
Organisationsentwicklung durch Reflexives Management)
Persönlichkeitsentwicklung und Coaching

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z