Dr. Stefan Körner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Körner
- Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2015
HR Business Partner, global
SAP SE, Walldorf
HR Business Partner Global Consulting Delivery
- 10 Jahre und 3 Monate, 2005 - März 2015
HR Business Partner, global
SAP Deutschland AG
HR Business Partner für globale LoBs (SME, IS, Partner Sales, OnDemand) SAP Deutschland AG & Co KG, http://www.sap.com Branche: Informationstechnologie & -dienste, Vertrieb, IT-Beratung, Software, Systemhaus
- 2003 - 2005
Direktor Personalmarketing und -entwicklung, global
SAP SI AG
- 2001 - 2003
Senior Manager Organizational Effectiveness Development
PwC Deutsche Revision
Senior Manager mit Verantwortung für Vertrieb und Implementierung von Projekten im Bereich Personal- und Organisations- und Change-Management;
- 2000 - 2001
Personalleiter
KPMG Consulting AG
Personalleiter mit Verantwortung für alle Bereiche des Personalmanagements in der DACH-Organisation.
- 1994 - 2000
Principal
Hay Management Consulting
Principal mit Verantwortung für Vertrieb und Implementierung des gesamten Produkt-Portfolios (Vergütungsmanagement, Strukturoptimierung, Personalauswahl- und entwicklung); Practice Leader Change Management
Ausbildung von Stefan Körner
Dipl. Psych.
Ludwig-Maximilians-Universität Würzburg
State University of New York
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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