Bernard Asnong
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bernard Asnong
- Bis heute
Consultor/Coach
CGP
- 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2020
Human Resources Director
TÜV SÜD Atisae SAU
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2016TÜV SÜD Auto Service GmbH - TÜV SÜD Gruppe
Head of Consulting
Consulting and Coaching car dealership management and leading a team of 20 consultants. responsible for P&L
Consulting for BMW, Mercedes Benz, Volvo and VW group.
- 4 Jahre und 5 Monate, März 2001 - Juli 2005
Director de RRHH
Rocco Forte Hotels
Departamento: Recursos Humanos, Implementacion de estrategica empreserial de un hotel de 5 estrellas. Responsable de seleccion de todo los empleados, y de su formacion. Creaccion del presupuesto departamental. Coaching del equipo directivo.
- 4 Jahre und 1 Monat, März 1997 - März 2001
Cluster RRHH Manager
Whitbread Hotel Company
Departamento: Recursos Humanos, Responsable por la formacion, implementacion de politica empreserial y seleccion de personal para tres hoteles. Prevencion de riesgos laborales y seguridad.
Ausbildung von Bernard Asnong
- 2001 - 2003
Human Resource Management
Manchester Metropolitan University Business School
- 1989 - 1993
Hotel, Catering, Tourism
University of North London
Curso de tres años sobre todos los aspectos de gestion de hoteles y catering con un año de stage en un hotel para obtener experencia practica (fui en un hotel de 5* en Zambia).
Sprachen
Spanisch
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Französisch
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Englisch
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