Stefan Raabe

Angestellt, Senior Project Manager | People & Technology, Capgemini
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Teamleitung
Analytisches Denken
Strategy
Training and Development Management
Recruiting
Sourcing
Research
interkulturelle Kompetenz
Personalmanagement
Workday Software

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Raabe

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    Senior Project Manager | People & Technology

    Capgemini
  • 7 Monate, März 2023 - Sep. 2023

    Manager HR Systems & Projects

    Capri Sun Group
  • 11 Monate, Apr. 2022 - Feb. 2023

    HRIS Project Manager

    Capri Sun Group
  • 3 Monate, Jan. 2022 - März 2022

    Manager

    Mercer Deutschland GmbH
  • 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2021

    Managing Consultant

    Promerit AG - a Mercer Company

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2021

    Senior Consultant

    Promerit AG - a Mercer Company

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2019

    Solution Consultant

    Promerit AG - a Mercer Company

  • 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2017

    Consultant People & Culture

    N26 Group
  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    People and Culture (HR) Business Partner Team Lead

    Movinga

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    People and Culture Manager

    Movinga

  • 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2015

    Masterarbeit und Praktikum im Bereich Training und Development

    Robert Bosch Vietnam Co., Ltd.

    • Implementation und Evaluation eines Förderprogrammes für Produktionsleiter • Mentoring der Trainingsteilnehmer • Kontakt mit internen und externen Trainern

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2013

    Volontär in Indonesien

    World-Horizon Internationales Denken, Leben und Handeln e.V.

    • Konzeption und Umsetzung eines regelmäßigen Englisch-, Deutsch-, und Computerunterrichtes • Fundraising u.a. durch Zeitungsartikel, regelmäßiger Rundbrief, und Kontaktaufnahme mit Stiftungen

  • 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2012

    Studentische Hilfskraft im Forschungsbereich: Arbeitsmärkte, Personalmanagement

    Centre for European Economic Research

    • Vorbereitung und Kodierung von Daten • Literatur- und Datenrecherche • Dateneingabe und Qualitätssicherung

Ausbildung von Stefan Raabe

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2015

    Strategic Human Resource Management

    University of Gothenburg

    • Forschungstheorien und -methoden • Strategisches Personalmanagement • Personalwesen aus der gesellschaftlichen Perspektive Thesis: Translation and effectiveness of a standardized training program in a multinational corporation

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2012

    Soziologie/BWL

    Universität Mannheim

    • Methoden der empirischen Sozialforschung • Sozialpsychologie • Allgemeine und spezielle Soziologie Thesis: Das Verhältnis zwischen inner- und zwischenbetrieblichen Mobilitätsprozessen im Zeitverlauf. (Quantitative Analyse)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Indonesisch Bahasa Indonesia

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