Stefanie König-Thomann

Angestellt, Leitung Kompetenzteam Grundsatzfragen Personal, BBT-Gruppe
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Projekte
Arbeitsrecht
Strategisches Personalmanagement
HR-Prozesse
BetrVG
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Projektarbeit
Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung
Business Partnering
Business Partner
Change Management
Beratung der Führungskräfte
Arbeitsrecht DACH
HR-Generalist
Personaladministration
Personal
Recruitment
Personalbetreuung
Mitarbeiterbefragungen
Employee surveys
HR Digitalisierung
Mitarbeitergespräche
SAP HCM
Personalmarketing
Personalmanagement
Employee relations
Sozialversicherungsrecht
Recruiting
Teamleitung
Workday HCM
Compensation & Benefits
BEM
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Arbeitsverhältnis
Betriebsverfassungsgesetz
Mergers & Acquisitions
Führungskompetenz
Führungserfahrung
Mitarbeiterführung
Führungspersönlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie König-Thomann

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Juni 2024

    Leitung Kompetenzteam Grundsatzfragen Personal

    BBT-Gruppe

    Leitung Personalstrategie, Tarif- und Vergütungspolitik, Group Compensation & Benefits, Arbeitsrecht Personalleitung BBT-Zentrale

  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2020 - Mai 2024

    Teamlead HR Labour Law

    Scania Deutschland GmbH

    * Tarifvertragsverhandlungen mit Gewerkschaftsvertretern * Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen * Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2020

    Head of HR DACH

    Atos Medical GmbH

    * Post-Merger Integration * Change Management * Individualarbeitsrecht * Employee Surveys, Performance Reviews, Employee Engagement, Retention Planning

  • 10 Monate, März 2018 - Dez. 2018

    HR Manager DACH

    Atos Medical GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2018

    HR Manager Central Europe

    EBV Elektronik GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2016

    HR Generalist Central Europe

    EBV Elektronik GmbH & Co. KG

    HR-Businesspartner für das Sales-Management in Zentraleuropa, Recruiting, Personalbetreuung, Employment Relation Legal Department, Personaladministration, HR-Projekte

  • 2 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2014

    Niederlassungsleiterin

    econoMARK Personalmarketing GmbH

    Aufbau der Niederlassung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Erstellung der statistischen Meldungen nach dem AÜG, Meldung der Ausgleichsabgabe nach SGB IX, Projektarbeit (betriebsbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses)

  • 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2012

    Personalberaterin

    Personaldienstleistung

    Recruiting, Personalmarketing, Personalführung und -betreuung, Personaladministration, vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2010

    Angestellte im Öffentlichen Dienst

    Amtsgericht Bonn

    Referendariat

Ausbildung von Stefanie König-Thomann

  • 3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011

    Wirtschaftsrecht

    Steuer und Wirtschaftsakademie

    *Kollektivarbeitsrecht *Individualarbeitsrecht *Lohnsteuerrecht *Sozialversicherungsrecht *Gesellschaftsrecht

  • 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2009

    Management für Juristen/Rechtswissenschaft

    Deutsche Verwaltungshochschule Speyer

    Management für Juristen; Europäisches Recht; Verwaltungsrecht

  • 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2007

    Rechtswissenschaft

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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