Stefanie Krüger

Angestellt, Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Sparda-Bank Berlin eG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Generalist
HR-Prozesse
Führungserfahrung
HR Business Partner
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Kenntnisse im HR System LOGA
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Krüger

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    Abteilungsleiterin Personalbetreuung

    Sparda-Bank Berlin eG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2016 - März 2019

    Personalreferentin

    Sparda-Bank Berlin eG

    Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (Personalmarketing, -auswahl, bindung, entwicklung, austritt)

  • 3 Jahre, Juli 2013 - Juni 2016

    Gruppenleiterin Personalservice und -grundsätze

    Sparda-Bank Berlin eG

    Schwerpunkt Personalcontrolling, Grundsatzthemen, Vertrags- und Bewerbermanagement, Entgeltabrechnung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2013

    Mitarbeiterin Personal

    Sparda-Bank Berlin eG

    Schwerpunkt Personalauswahl und Personalgrundsatzthemen

  • 3 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2010

    Kundenberaterin

    Sparda-Bank Berlin eG

    Beratung von Privatkunden zu allen Bankprodukten einschließlich Baufinanzierung, Versicherungen und Investmentanlagen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2007

    Serviceberaterin

    Sparda-Bank Berlin eG

    Beratung von Privatkunden zu allen Bankprodukten einschließlich Versicherungen und Investmentanlagen.

  • 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2006

    Junior Finanzberaterin

    Dresdner Bank AG

    Beratung von Privatkunden zu allen Bankprodukten einschließlich Versicherungen und Investmentanlagen.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2004 - Juni 2006

    Auszubildende Bankkauffrau

    Dresdner Bank AG

Ausbildung von Stefanie Krüger

  • 5 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    WINGS Fernstudium - Hochschule Wismar

    Personal und Finanzmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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