Stefanie Schüle

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalreferentin, Ceratizit Besigheim GmbH
Besigheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Recruiting
Begleitung von Veränderungsprozessen
HR
Workday Software
SAP HCM
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
MS Office
ERA
Tarifvertrag
Metall- und Elektroindustrie
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Business Partnering
HR-Prozesse
SAP HR

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Schüle

  • Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2009

    Personalreferentin

    Ceratizit Besigheim GmbH

    - Beratung und Unterstützung von FK und MA in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Begleitung von Fachbereichen in Veränderungsprozessen - Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding - Durchführung von Personal-, Konflikt- und Entwicklungsgesprächen - Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Recruiting-Prozess - HR-Projekte/HR-Sonderaufgaben - tarifrechtliche Beratung Entgeltrahmentarifvertrag Metall- und Elektroindustrie

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2007 - März 2009

    Referentin Personalentwicklung und Personalmarketing

    Ceratizit Besigheim GmbH

    - Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden, DHBW-Studenten, Praktikanten, Bacheloranden und Werkstudenten - Ausbildungsbetreuung - Umsetzung Nachwuchsmarketing, Durchführung von Schulkooperationen und Teilnahme an Ausbildungsmessen - Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Seminarorganisation

  • 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007

    Personalreferentin

    Ceratizit Besigheim GmbH

    Projektbetreuung Einführung des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie

Ausbildung von Stefanie Schüle

  • 3 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2006

    BWL Industrie- und Dienstleistungsmanagement

    DHBW Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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