Stephan Grabmeier

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2022, Geschäfsführender Gesellschafter, Zukunftsinstitut Consulting GmbH

Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovation
Zukunfts Design
Enkelfähigkeit
Digital Transformation
Arbeitswelt 4.0
Business Model Innovation
Social Business
Purpose
Next Leadership
Verantwortungsbewusstsein
Sustainable Business Transformation
Future
New Work

Werdegang

Berufserfahrung von Stephan Grabmeier

  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Mai 2013

    Future Designer

    Stephan Grabmeier

    #Strategieberatung #Purpose #Nachhaltigkeit #Enkelfähigkeit #Playful Business

  • Bis heute 25 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 1999

    Vorstandsmitglied

    Initiative Selbst-GmbH e.V.

    Die Initiative Wege zur Selbst-GmbH ist einer der innovativsten kleinen Personalerverbände mit rund 500 Mitgliedern in Deutschland. Ich begleite den Verband seit Gründung durch Thomas Sattelberger, Prof. Heinz Fischer und Dr. Senator Then im Jahre 1998. Seit 2010 bin ich als Vorstand für den Verband ehrenamtlich verantwortlich.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2022

    Geschäfsführender Gesellschafter

    Zukunftsinstitut Consulting GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2019

    Chief Innovation Officer

    Kienbaum Consultants International GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2017

    Chief Innovation Evangelist

    Haufe

    Im Management board verantwortlich für die Entwicklung der Firma von einer Software zu einer Transformation Company, Erweiterung Produkt- und Serviceportfolio, weitere Globalisierung, Verstärkung des Wachstums bei MA (> 200 ) und bei Kunden (>1000) sowie Neupositionierung im Markt. Beratung von Key Kunden und VorständenInen in der Digitalen Transformation, Future Work und People Management.

  • 5 Jahre und 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2015

    Head of Transformational Change and Culture

    Deutsche Telekom AG

    Leiter des Center of Excellence Enterprise2.0 der DT AG; Verantwortlich für Konzern-Initiativen zur Transformation der Unternehmenskultur z.B. Enterprise2.0, Service Excellence, Open Innovation, Social Business, Entrepreneurship u.w.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2011

    Gründer und Geschäftsführer

    karriereautomobil.de GmbH & Co. KG

    Gründer und Gesellschafter einer Personal- und Organisationsberatung für den Automobilhandel.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juli 2002 - Jan. 2008

    Managing Director Germany

    Master Management Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002

    Leiter Consors High Tech Campus

    Consorsbank
  • 4 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1999

    Leiter Human Resources FMIS GmbH

    HypoVereinsbank Group

Ausbildung von Stephan Grabmeier

  • Betriebswirtschaft, Personal

    Sabel private Wirtschaftsakademie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

meine Familie
Triathlon
Bergsteigen
Design
Kunst

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z