Stephanie Kerwin

Angestellt, Personalreferentin, Minimax GmbH

Lübeck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begleitung von Führungskräften
Arbeitsrecht
Auslandserfahrung
Projektmanagement
Personalentwicklung
Moderation von Workshops
Eignungsdiagnostik
Recruiting
Reporting
Personaladministration
AEVO
Ausbildungsbetreuung
Ausbildereignungsprüfung

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Kerwin

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Personalreferentin

    Minimax GmbH
  • 11 Monate, Feb. 2021 - Dez. 2021

    People & Culture Partner

    Hypoport hub SE

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2021

    HR Manager

    MEYLE AG
  • 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2018

    Praktikum & Masterandin Personalmarketing / Hochschulrecruiting

    Otto (GmbH & Co. KG)

    • Recruiting und Bewerbermanagement von Hochschulpraktikanten für die Zentrale • Leitung des Praktikanten-Organisations-Teams • Projekte im Bereich Employer Branding, bspw. Entwicklung eines Recruiting-Chatbots • Vorbereitung und Durchführung von Messen, Workshops und Hochschulveranstaltungen

  • 11 Monate, März 2017 - Jan. 2018

    HR Werkstudentin

    alstria office REIT-AG

    • Rekrutierung & Bewerbermanagement • Vorbereitung von Messen & Projektvergaben an Hochschulen • Erstellung einer Qualifikations- und Weiterbildungsmatrix • Aufbau eines HR-Tools zur Gehaltsplanung • Analyse & Aufbau von Vergütungsstrukturen • HR Reporting und Vertragsmanagement

  • 1 Jahr, März 2016 - Feb. 2017

    Praktikantin & Werkstudentin Human Resource Management

    Carlsberg Deutschland Holding GmbH

     Eigenständige Rekrutierung & Bewerbermanagement  Ganzheitliches Vertragsmanagement  Bescheinigungswesen  Nachhalten von tariflichen Regelungen  Unterstützung im Bereich der Ausbildung  Eigenständige Projekte & Organisation von Events im Rahmen der Personalentwicklung  Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterumfrage & des Talentmanagement-Programms

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Praktikantin Operatives Personalmanagement

    Drägerwerk AG & Co. KGaA

     Bewerbungsscreening über alle Job-Level  Anfertigen von Stellenausschreibungen und Tätigkeitsbeschreibungen  Ausschreibung auf verschiedenen Kanälen  Ansprechpartner für Bewerber und Führungskräfte im Recruitingprozess  Koordination, Teilnahme und Durchführung von Vorstellungsgesprächen  Unterstützung im Tagesgeschäft  Konzept- und Projektarbeiten zu arbeitsrechtlichen HR Themen

Ausbildung von Stephanie Kerwin

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2019

    Management & Human Resources

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2016

    Baltic Management Studies

    Hochschule Stralsund

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Hundesport
Reisen
Fotographie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z