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Stephanie Prinz

Angestellt, Head of People & Change, Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Traineeprogramm
Aus- und Weiterbildungsmanagement
Diversity Management
Moderation
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Prinz

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Head of People & Change

    Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG
  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2020

    Personalentwicklung

    Raiffeisen Informatik GmbH
  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Personalberatung

    ISG Managing Partner GmbH

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Praktikantin Studiengang Wirtschaft & Management

    Fachhochschule Kärnten

  • 3 Monate, Jan. 2013 - März 2013

    Personalabteilung

    KABEG Management

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2012

    Studentische Mitarbeiterin

    Fachhochschule Kärnten

  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Praktikantin Studiengang Wirtschaft & Management

    Fachhochschule Kärnten

    Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Bereich Tourismus und E-Government, Durchführung und Auswertung vom empirischen Untersuchungen sowie Berichterstellung

Ausbildung von Stephanie Prinz

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2016

    Angewandte Betriebswirtschaft

    Alpen-Adria-Universität

    Personal, Führung und Organisation; Public und Non-Profit Management; Innovations- und Technologiemanagement

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013

    Wirtschaft & Management

    Fachhochschule Kärnten

    Business Management

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2006

    Mode und Design

    Centrum Humanberuflicher Schulen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

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