Stephanie Weber

Angestellt, Team Lead Personalentwicklung, Ippen Digital GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Mitarbeiterbetreuung
Personalentwicklung
Talent Management
Social Media Recruitment
Personalbetreuung
Gesundheitsmanagement
MS Office
SAP HR
Personalmarketing
Digitalmedien
Wettbewerbsanalysen
Performance-Analyse
Social Media
Kundenbetreuung
Projekt- und Prozessmanagement
Social Media Marketing
HR
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Weber

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    Team Lead Personalentwicklung

    Ippen Digital GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2024

    Personalentwicklerin

    Ippen Digital GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr, Juli 2020 - Juni 2021

    Head of HR

    MindDoc

    - Recruiting & Employer Branding - HR Admin & Betreuung - Business Partnering - Process & Development - HR Analytics - Krisenmanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2020

    Personalreferentin

    Deloitte

    Team HR Transactions | HR Services Making an Impact that Matters.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2018

    HR Manager

    GYMPASS Deutschland (GPDE GmbH)

    International / National - Talent Acquisition & Employer Branding - Employer Lifecycle - People Development - Admin & Payroll

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2015 - Apr. 2016

    Werkstudentin

    SIEMENS

    Personalreferat HR Business Partner Corporate Core & Corporate Services

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Praktikantin

    Sky Deutschland AG

    Product Management & Customer Proposition

  • 1 Jahr, Nov. 2012 - Okt. 2013

    Werkstudentin

    CONFIANZA GmbH Personalmanagement

    Human Resources

  • 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011

    Medizinische Fachangestellte

    Derma Zentrum

    Ausgezeichneter Abschluss mit bayerischem Staatspreis

Ausbildung von Stephanie Weber

  • 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014

    International minor

    University of Applied Sciences Amsterdam

    Human Rights and Civil Society

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2016

    Management sozialer Innovationen

    Hochschule für angewandte Wissenschaften München

    Bachelorarbeit: "Der Einfluss der Home Office-Nutzung auf die Unternehmensbindung" (1,3)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

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