Sven Lakner

Inhaber, Transformationsbegleiter und Wegbereiter, Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching

Köln, Germany

Skills

Transformationsbegleitung
Managementtraining
Agile und Lean Coaching
Aufbau und Ausrichtung der Personalentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung
Unternehmensberatung im Personalmanagement
Personalentwicklung
Moderation
Personalmanagement
Lernmanagementsystem
E-Learning und E-Testing
Systemisches Business Coaching
Agiles Projektmanagement
Change Management
Teamentwicklung
Systemische Beratung
Prozessbegleitung
Talentmanagement
Leitung Personalentwicklung
Leitung Trainingsakademie
Mitarbeiterführung
Personalbetreuung
Organisationsentwicklung
Agile Methoden
Business Transformation

Timeline

Professional experience for Sven Lakner

  • Current 4 years and 10 months, since Oct 2019

    Berater

    Conor Troy Unternehmensberatung
  • Current 9 years and 7 months, since Jan 2015

    Senior Consultant

    eurosysteam //
  • Current 9 years and 7 months, since Jan 2015

    Senior Consultant

    Reflect GmbH & Co. KG
  • Current 11 years and 4 months, since Apr 2013

    Transformationsbegleiter und Wegbereiter

    Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching

    Berater zu Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Lernarchitekturen; Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in Transformationsprozessen; Systemischer Coach, Agile und Lean Coach, Personalentwickler, Trainer, Moderator, Teamentwickler, Organisationsentwickler

  • 1 year and 11 months, Feb 2016 - Dec 2017

    Transformation Manager

    Haufe-umantis AG

  • 2 years, Apr 2013 - Mar 2015

    Head of Academy & Development

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Leitender Angestellter, Abteilungsleiter, Einführung von Compliance-E-Learnings (Authoring, Hosting) in 5 Ländern, konzeptionelle und moderierende Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen, Training, erfolgreiches aktives Recruiting, Aufbau von Lern- und Wissensnetzwerken auf Sharepoint und Mixxt, neue Konzepte zu Ausbildung und Talentförderung

  • 2 years and 6 months, Oct 2010 - Mar 2013

    HR Manager Academy & Development

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, PE, Akademie, Trainings, Mitarbeiterführung von vier Trainern, Budgetverantwortung, Leitung der Ausbildung, Steuerung des Schulungsangebots, Standardisierung der Bewerberauswahl, Verbesserung der Personalmarketings, Einführung von e-learning und blended learning, von Entwicklungspfaden mit Lernzielen und -pfaden, von Testings, Wiki-Tools, training metrics, von open educational resources, video und micro-learning Angeboten

  • 2 years and 11 months, Nov 2007 - Sep 2010

    Senior HR Consultant

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, Personalentwicklung, Recruiting, Verhandlungspartner des Betriebsrats zu betrieblicher Bildung, Konzeption eines neuen Ideenmanagements, Aufbau einer Teilnehmer- und Schulungsmanagement-Lösung, Ausbau von Schulungsmodulen/virtuellen Schulungen/systematischen Schulungsbedarfsanalysen, Koordination der internen Trainer, Personalführung der Berufsakademie-Studenten

  • 2 years, Nov 2005 - Oct 2007

    HR Specialist / Assistant to HR Director

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing, Beratung im Arbeitsrecht, Aufbau einer bedarfsorientierten PE, Aufbau einer Managemententwicklung, Begleitung der Einführung von SAP R/3 HR PA/OM, Konzeption und Einführung eines Zielvereinbarungs- und PE-Systems, Überarbeitung der Dienstreiseregelung, Entwicklung und Einführung eines neuen Reisekostenabrechnungssystems, Stellenbeschreibungen, Austrittsgespräche, Konzeption einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung

  • 1 year, Nov 2004 - Oct 2005

    Sachbearbeiter HR-Projekte und Auslandsgesellschaften

    ThyssenKrupp VDM GmbH

    HR-Projekte (konzeptionell), Personalbetreuung der Auslandsgesellschaften (Stellenbewertung, Vertragsgestaltung), Konzeption eines MbO-/Bonussystems für Führungskräfte, Konzeption einer Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit mit dem Personalbereich

  • 1 year, Nov 2003 - Oct 2004

    Trainee, Zentralabteilung Führungskräfte (Personal)

    ThyssenKrupp Stainless GmbH

    Personalbetreuung Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Expatriates (Italien, China), Potential- und Nachfolgeplanung, Segmentkoordinator (ThyssenKrupp Steel) für Lumesse ETWeb (Tool zur Potential- und Nachfolgeplanung)

  • 10 months, Jan 2003 - Oct 2003

    Redakteur, Public Relations

    Altana Pharma AG

    Redakteur der Mitarbeiterzeitschrift

  • 9 months, Oct 2000 - Jun 2001

    Personal- und Organisationsentwickler SAP R/3-Einführung SD, MM, CO

    Wella AG

Educational background for Sven Lakner

  • 6 years and 7 months, Oct 1995 - Apr 2002

    Public Policy and Management

    Universität Konstanz, York University (Toronto/Canada)

    - Personalmanagement - Führungslehre - Strategisches Management - Organisationstheorien - Change Management - Wissensmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Interests

Personalentwicklung 2.0
Smarter work
Lernen 2.0
MOOCs
Open Educational Resources
Coaching
Systemische Beratung
Systemische Organisationsentwicklung
70-20-10
Barcamps
Microlearning
Social learning
Informal learning
Design thinking
Social video learning
Agile Methoden
Triathlon
Wirearchies
Resilienz

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