Sven Weber

Angestellt, Service Manager, Computacenter AG & Co. oHG
Ratingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Service Management
Projekt Management
Service Transition Management
Knowledge Management
Personalführung
Präsentation
Moderation
Motivation
ITIL V3

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Weber

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2017

    Service Manager

    Computacenter AG & Co. oHG
  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2017

    Focus Sales Manager

    Ricoh Deutschland GmbH

    • Unterstützung des regionalen Vertriebes beim Verkauf von Produkten / Dienstleistungen • Beratungstätigkeiten im Bereich Managed IT-Services • Angebotskonzeption (fachlich) sowie Kalkulation • Steuerung aller nötigen operativen Schnittstellen in der Angebotsphase • Unterstützung bei der Erreichung der Umsatz - und Ertragsziele • Schulung der Account Manager zu den jeweiligen Fachthemen • Wahrnehmung von Besuchsterminen zur Vorstellung von Geschäftsfeldern oder Lösungsansätzen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2014 - Apr. 2016

    Team Manager - 2nd-Level Support (central)

    Ricoh Deutschland GmbH

    • Operative Betriebssteuerung und sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalführung • Kostenrechnungen und Finanzplanung auf Team-Ebene sowie Sicherstellung des Deckungsbeitragsjahresziels • Servicemessungen sowie Erstellung von Service Level Reports & Prognosen zur Sicherstellung der Einhaltung definierter SLAs • Erstellung und Aktualisierung von Support- und Betriebskonzepten • Vorbereitung sowie Leitung von Service- und Qualitätsreview Meetings

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2016

    Team Manager - Service Desk (central)

    Ricoh Deutschland GmbH

    • Operative Betriebssteuerung und sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalführung • Kostenrechnungen und Finanzplanung auf Team-Ebene sowie Sicherstellung des Deckungsbeitragsjahresziels • Servicemessungen sowie Erstellung von Service Level Reports & Prognosen zur Sicherstellung der Einhaltung definierter SLAs • Erstellung und Aktualisierung von Support- und Betriebskonzepten • Vorbereitung sowie Leitung von Service- und Qualitätsreview Meetings

  • 4 Monate, Dez. 2014 - März 2015

    Service Design & Transition Manager

    Ricoh Deutschland GmbH

    Migration eines 2nd-Level Supports: • Planung / Design des Services • Erstellung des Projekt-/ Transitionplans • Erstellung des Lasten-/ Pflichtenheftes • Konzeption effektiver & effizienter Prozesse, Arbeitsanweisungen & Richtlinien • Identifizierung & Management von Risiken • Konzeption und Entwicklung von Messmethoden & Messgrößen für das Design • Entwicklung und Durchführung von Testszenarien • Verwendung anerkannter ITIL-best-practices • Durchführung & Controlling der Transition

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Service Design & Transition Manager

    Ricoh Deutschland GmbH

    Migration eines 1st-Level Service Desk: • Planung / Design des Services • Erstellung des Projekt-/ Transitionplans • Erstellung des Lasten-/ Pflichtenheftes • Konzeption effektiver & effizienter Prozesse, Arbeitsanweisungen & Richtlinien • Identifizierung & Management von Risiken • Konzeption und Entwicklung von Messmethoden & Messgrößen für das Design • Entwicklung und Durchführung von Testszenarien • Verwendung anerkannter ITIL-best-practices • Durchführung & Controlling der Transition

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2013

    Team Manager - Service Desk (onsite)

    RICOH Deutschland GmbH

    • Operative Betriebssteuerung und sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalführung • Kostenrechnungen und Finanzplanung auf Team-Ebene sowie Sicherstellung des Deckungsbeitragsjahresziels • Servicemessungen sowie Erstellung von Service Level Reports & Prognosen zur Sicherstellung der Einhaltung definierter SLAs • Erstellung und Aktualisierung von Support- und Betriebskonzepten • Vorbereitung sowie Leitung von Service- und Qualitätsreview Meetings

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2008 - März 2010

    Service Desk Expert (1st-Level)

    ADA - Das SystemHaus GmbH

    • Einarbeitung / Schulung der Service Desk Mitarbeiter • Unterstützung des Problem Managements und Koordination von Kundenanfragen • Bildung der Problem-Schnittstellen zwischen dem Service Desk und dem 2nd-Level Support • Einleitung / Bereitstellung von Workarounds • Pflege und Erweiterung der Lösungsdatenbank • Informationsmanagement bei kritischen Störungen Des Weiteren: • Vorbereitung von sowie Teilnahme an Service- und Qualitätsreview Meetings • Stellv. fachliche Teamleitung

  • 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008

    Mitarbeiter Sales Support

    ADA - Das SystemHaus GmbH

    • Hersteller- bzw. Produktauswahl • Initiierung des Projektschutzes und Einholung von Projektpreisen • Erstellung von Hardware- und Dienstleistungskalkulationen • Angebotserstellung und Verfolgung • Begleitung der Vertragserstellung für Kundenprojekte • Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen • Bearbeitung von Kundeneskalationen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2006 - Juli 2008

    Manager Incident Control (1st-Level)

    ADA - Das SystemHaus GmbH

    • Überwachung der Monitoring Konsolen • Annahme & Bearbeitung von Monitoring Events • Annahme, Bearbeitung & funktionale Weiterleitung von Requests & Incidents Des Weiteren: • Analyse / Tracking von Incidents • Analyse bestehender, sowie Erstellung neuer Support Prozesse • Schulung von Support Prozessen • Umsetzung von SOX- Kontrollmaßnahmen sowie Vorbereitung von und Teilnahme an SOX Audits • Dienst-/ Schichtplanung

  • 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006

    Service Desk Agent (1st-Level)

    ADA - Das SystemHaus GmbH

    • Annahme, Bearbeitung, Lösung oder funktionale Weiterleitung von IT-Anfragen (Requests) und IT-Störungsmeldungen (Incidents) • Diagnose & Analyse der gemeldeten IT-Störungen • Überwachung aller im Service Desk erfassten Störungen (Tickettracking)

Ausbildung von Sven Weber

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2005

    Informationstechnologie

    Berufskolleg Uerdingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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