Svenja Sauer

Angestellt, IT Consultant | Digital Transformation, Otto (GmbH & Co KG)
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Systemanalyse
Organisationspsychologie
Führung
Arbeitspsychologie
Recruiting
Diagnostik
Personalmarketing
Konfliktmanagement
Ausbilder
Projektmanagement
Potenzialanalyse
Arbeitssicherheit
Konzeption
Personalmanagement
Innovation
Karriereplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Sauer

  • Current 3 years and 7 months, since Nov 2022

    IT Consultant | Digital Transformation

    Otto (GmbH & Co KG)
  • 2 years and 2 months, Oct 2020 - Nov 2022

    Senior Project Manager | Talent- & Performance Management

    Otto (GmbH & Co KG)

    Unternehmensweite Stellenarchitektur, Talent Management Weiterentwicklung und Talent Pool , Führungskräftediagnostik und -entwicklung, Modulare Feedbacksysteme, systematisches Skill Management, Qualifizierung und lebenslanges Lernen, Innovationen in HR

  • 1 year and 5 months, Jun 2019 - Oct 2020

    Project Manager | Talent- & Performance Management

    Otto (GmbH & Co KG)

    Konzeption und Einführung Talent Pool System, Skill Management, Stellenarchitektur & Karrierewege, Potenzialinterviews & Talent-Coaching, Potenzialerkennung

  • 2 years, Jul 2017 - Jun 2019

    HR Manager | Talent- & Performance Management

    Otto (GmbH & Co KG)

    Talent Management Maßnahmen, Zielgruppenstrategien, Expertenkarriere, Führungskräfte-Entwicklung, Experten-Entwicklung & Coaching, Recruiting Strategien, Generationenmanagement, Trainee-Programm, Nachwuchsförderung, Projektarbeit

  • 1 year, Jul 2016 - Jun 2017

    Masterandin/Praktikantin Projektarbeit Performance Management & HR Controlling

    Otto (GmbH & Co KG)
  • 1 year and 4 months, Mar 2015 - Jun 2016

    Werkstudentin im Personalbereich

    RTL Disney Fernsehen GmbH & Co. KG

  • 7 months, Mar 2015 - Sep 2015

    Freelancerin Hochschulmarketing

    univativ GmbH

  • 3 months, Dec 2014 - Feb 2015

    Recruiterin IT & Controlling für ShopWings

    Rocket Internet SE

    Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften, insbesondere für die Bereiche IT, Personal und Finance, Active Sourcing, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

  • 4 months, Aug 2014 - Nov 2014

    HR Praktikantin, Schwerpunkt Recruiting

    ESCADA SE
  • 6 months, Mar 2013 - Aug 2013

    Supply Chain Management Praktikantin

    HOLY FASHION GROUP

Ausbildung von Svenja Sauer

  • 3 years and 1 month, Sep 2014 - Sep 2017

    Wirtschaftsingenieurwesen (Human Factors)

    HS Niederrhein Krefeld

    Arbeits-, Organisations-. Ingenieurspsychologie, Systemanalyse, Arbeitssicherheit, Usability

  • 3 years and 6 months, Sep 2010 - Feb 2014

    Textile and Clothing Management

    HS Niederrhein Mönchengladbach

    Textilmanagement, Personal, CAD

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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