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Angela Löw-Krückmann

Angestellt, Head of HR Business Partnering, Otto GmbH & Co KG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Agil Mindset & Methods
HR (IT) Strategy
Digitalisierung
Organisationsentwicklung -transformation
Change Management
Performance Management
Feedbackinstrumente -kultur
Total Rewards
Grading
Leadership Development
Management Diagnostics
Coaching
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Angela Löw-Krückmann

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2014

    Head of HR Business Partnering

    Otto GmbH & Co KG

    Leadership, Work 4.0, Organisationsberatung, Kollektives Arbeitsrecht, Individuelles Arbeitsrecht, Home Office, Desk Sharing, Potentialdiagnostik, Karriereberatung, Führungskräfte, Training, Coaching, Feedback, Feedback und Beurteilung, Personalinstrumente, Vergütung, Ziele,

  • 2012 - 2014

    Key Account Multichannel Retail, Transformationsstrategie, Demand Management

    Otto GmbH & Co KG

    Leadership, Key Account, IT-Strategie, Agiles Arbeiten, Scrum, General Management, Führung

  • 2009 - 2011

    Geschäftsführerin

    Parship Service GmbH

  • 2006 - 2009

    Leiterin Business Development & Customer Service

    Parship GmbH

  • 2001 - 2005

    Leiterin Qualitätsmanagement, Kundenservice

    Premiere Fernsehen GmbH & Co. KG

  • 1996 - 2001

    Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)

    Borealis AS

Ausbildung von Angela Löw-Krückmann

  • 2011 - 2014

    Psychologie

    Bergische Universität Wuppertal

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 1999 - 2000

    Total Quality Management

    Universität Kaiserslautern;

  • 1990 - 1995

    Wirtschaftswissenschaften

    Fernuniversität Hagen

    Wirtschaftspolitik, Geld- und Währungstheorie, Marketing, Personalwesen, Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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