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Sybille Kanthak

Angestellt, Head of HR Germany, Simmons & Simmons LLP
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

...Austausch zu Personalthemen wie
Personalmarketing
Employer Branding
Recruiting
Personalentwicklung
Personalführung
Sprachtandem deutsch - chinesisch
Personal Coaching
Organisationsentwicklung
Prozesse
HR Digitalisierung
Change Management
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Diversity
Hochschulmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Sybille Kanthak

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    Head of HR Germany

    Simmons & Simmons LLP
  • 7 Jahre und 7 Monate, Mai 2014 - Nov. 2021

    HR Manager

    Bird & Bird LLP
  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2014

    Personalreferentin

    Bird & Bird LLP

    Personalthemen von A-Z in generalistischer Funktion mit Schwerpunkt internes und externes Personalmarketing & Employer Branding; insbesondere Ausbau der Bereiche Hochschulmarketing und interne Weiterbildung / Personalentwicklung sowie nationale und internationale Projekte

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Projektmanagerin Vertriebscontrolling

    PHW-Gruppe (Wiesenhof)

  • Diplomandin

    Siemens AG

    Titel der Diplomarbeit: Die Rolle der Führungskraft im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen - Erfolgsfaktoren in der Umsetzung und deren Adressierung

  • Praktikantin im Personalwesen - Mitarbeiterentsendung

    Siemens Ltd. China

  • Praktikantin im Personalwesen

    Siemens Norwood, USA

  • Werkstudentin im Personalwesen - Mitarbeiterentsendung

    Siemens AG

  • Werkstudentin im Bereich Marketing & Promotion

    Siemens AG

Ausbildung von Sybille Kanthak

  • 10 Monate, Juni 2016 - März 2017

    Coaching

    IHK Düsseldorf

  • Bis heute

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Erlangen-Nuernberg

    Schwerpunkte: Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Internationales Management. Die Diplomarbeit habe ich in Zusammenarbeit mit der Siemens AG geschrieben - Thema: Die Rolle der Führungskraft im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen - Erfolgsfaktoren in der Umsetzung und deren Adressierung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

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