Sylvia Elsenbruch

Angestellt, Talent Acquisition Senior Partner, Siemens Industry Software GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Recruiting
Personalauswahl
Gehalt
Personalmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Lösungsorientierung
Teamorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Elsenbruch

Ausbildung von Sylvia Elsenbruch

  • 1 year, Aug 2011 - Jul 2012

    Managing People, Knowledge and Change

    Lund University, Schweden

    Management Consulting, Change Management, Leadership, Organizational Development, Knowledge work, Strategic HRM

  • 6 months, Jul 2009 - Dec 2009

    Industrial Relations

    Universidad de Guanajuato, Mexico

    (In spanischer Sprache) HR Administration, Anthropology, Behavioral Studies, Business Ethics, Spanish für Fortgeschrittene

  • 3 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2011

    Human Resources and Quality Management

    HAN University of Applied Sciences - Arnhem Business School, the Netherlands

    Strategic HR, International HR, International Labor Law, Project Management, Process Management, Quality Management, Spanish, Business Communication, Research and Statistics, Economics, Finance and Accounting, Marketing, Logistics

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Turkish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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