Johanna Wilcox

Angestellt, Talent Acquisition & HR Business Partner - APAC, Mambu
Singapore, Singapur

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Talent Assessment
Recruiting
Talent Management
HR-Prozesse
Expatriate Management
Projektmanagement
Career Opportunities
Employer Branding
Psychologische Eignungsdiagnostik
Erfahrung mit der Durchführung von Assessments und
HR Compliance Zertifikat
HR Analytics
HR-Consulting
systemische Coaching-/Beratungsausbildung (ISB Wie
Psychologiestudium mit Schwerpunkt Arbeits- und Or
DIN 33430
ISO 10667
Studium der Diplompsychologie (Note: 1.1)
Wissen im Bereich Arbeitsrecht
strukturierte Arbeitsweise
Personalcontrolling
Motivation und Belastbarkeit
Know-How und Interesse im Bereich Datenanalyse / S
Auslandserfahrung
Amos | SPSS | Stata | SPSS
Multivariate Datenanalyse
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Wilcox

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2018

    Talent Acquisition & HR Business Partner - APAC

    Mambu

    Aufbau der Talent Acquisition Strukturen und Prozesse für die gesamte APAC Region, Recruiting & HR Business Partner für die Standorte Singapore & Sydney, Expatriate Management, Employer Branding

  • 2015 - 2018

    Senior Professional: HR-Recruiting

    MHP – A Porsche Company
  • 2014 - 2015

    Professional HR-Recruiting

    Infosys Lodestone

    strategische Personalplanung- und auswahl, selbstständige deutschlandweite Rekrutierung von Consultants und Internal Service Mitarbeitern (von Erstkontakt bis zu Vertragserstellung & Onboarding), Personalcontrolling, Budgetplanung, Vertragsmanagement, Graduate Recruiting & Hochschulmarketing, Expatriate Management, Projektmanagement, direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

  • 2012 - 2014

    HR Business Analyst

    Mercuri Urval GmbH

    Consulting mit Fokus auf HR-Themen für nationale und internationale Kunden; Fokus auf: Talent Management, Personalauswahl, quantitatives HR-Research, Eignungsdiagnostik, Assessment Center, Potenzialanalysen

  • 2010 - 2011

    Werkstudentin

    Mercuri Urval GmbH

    Consulting mit Fokus auf HR-Themen für nationale und internationale Kunden; Fokus auf: Talent Management, Personalauswahl, quantitatives HR-Research, Eignungsdiagnostik, Assessment Center, Potenzialanalysen

  • 2008 - 2009

    Werkstudentin

    Wevade GmbH

    Assistenz der Geschäftsleitung in einem Start-up Unternehmen (Unterstützung in den Bereichen Vertrieb, Marketing & Operations)

  • 2008 - 2008

    Projektmitarbeiterin im Bereich Datenediting und Arbeitgeberbefragungen

    TNS Infratest

  • 2007 - 2007

    Praktikantin

    Lufthansa Service Gesellschaft - LSG Sky Chefs

    Mitarbeit in den Bereichen Qualitätsmanagement, Administration und HR

  • Praktikantin in der psychologischen Forschung

    LMU München

  • Praktikantin

    Danuvius Klinik

Ausbildung von Johanna Wilcox

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Psychology

    University of North Carolina at Chapel Hill

    - Social Psychology - Administration and Management - Communication and presentation training

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2013

    Psychologie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    - Arbeits- und Organisationspsychologie - Wirtschaftspsychologie - Quantitative Methoden / Statistik - Pädagogische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z