Sylvia Etter

Als Freelance Consultant trage ich dazu bei, die Diversität – und damit die Produktivität – in Unternehmen zu erhöhen.

Vom Vortrag über das Einzelcoaching bis zum Team-Training oder umfassenden HR-Consulting: Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu einer diverseren Unternehmenskultur zu begleiten!

=> Management eines Teams von 72 Mitarbeitern => Support des Wachstums in International => Automatisierung Internationaler Prozesse => Support von Internationalen M&A Deals

=> Management des International HR Service Delivery Teams (65 Mitarbeiter) => Support der Global Expansion => Support des Aufbaus eines Call Centers in MEX => Standardisierung, Simplifizierung, Automatisierung und Zentralisierung weiterer Internationaler Prozesse

=> Management eines Teams von 65 Mitarbeitern => Personaladministration für 55 Länder/ 11,000 Mitarbeiter in International => Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll Providern & Finance => Verantwortung für das International HR Data Management und International HR Answers Team => Einführung eines Personaldatensystems für International

=> Management von 26 Mitarbeitern => Support der EMEA Region (30 Länder) in Bezug auf die Personaladministration => Aufbau eines Internationalen Data Management Teams => Support von großen M&A Deals

=> HR Manager für 12 Länder (Germany, Austria, Switzerland, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Hungary, Poland, Rumania, Russia, Slovakia, Slovenia) => Verantwortung für Employee Relations inklusive Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft => Prokura für Deutschland

Arbeitsrecht