Tatjana Roth

Angestellt, Talent Acquisition Managerin, Otto Group Solution Provider (OSP)
Dresden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Management
Teamleitung
HR Management
Bewerbermanagement
Human Resources
Personalbeschaffung
Personalgewinnung
Personalvermittlung
Active sourcing
Talent Acquisition
Leadership
Führung
Leidenschaft
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Consulting
HR Services
HR Consulting
Human Resources BPO
HR BPO

Werdegang

Berufserfahrung von Tatjana Roth

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Talent Acquisition Managerin

    Otto Group Solution Provider (OSP)

    Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding

  • 3 years and 7 months, Aug 2019 - Feb 2023

    Teamlead Recruitment Consulting

    ARTS - Extending your Success
  • 1 year and 3 months, May 2018 - Jul 2019

    Recruitment Consultant

    ARTS - Extending your Success
  • 1 year, Apr 2017 - Mar 2018

    Studentische Hilfskraft

    Juniorprofessur für Strategisches Management, Technische Universität Dresden

    - Konzeption und Durchführung eines Trainings mit der LEGO Serious Play Methode - Unterstützung der Mitarbeiter

  • 4 years and 7 months, Apr 2013 - Oct 2017

    Studentische Beraterin

    PAUL Consultants e.V.

  • 4 months, Oct 2016 - Jan 2017

    Projektleiterin

    KKS Consult GbR

    Beratungsprojekt zur Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung

  • 1 year and 1 month, Mar 2015 - Mar 2016

    Werkstudentin HR

    DIS AG

    Bewerbermanagement und Terminkoordination, Bewerbervorauswahl, Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen, Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen, Pflege der Bewerberdatenbank

  • 7 months, Apr 2015 - Oct 2015

    2. Vorstand und Ressortleiterin Personal

    PAUL Consultants e.V.

    Teil des Vorstandsteams zur Führung des Vereins, beteiligt an strategischer Ausrichtung und Umsetzung. Steigerung des Bekanntheitsgrades von PAUL Consultants e. V. an den Hochschulen und Koordinierung von Maßnahmen, um Studenten anzusprechen. Fortlaufende Integration von Interessenten und Bieten von Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Organisation abwechslungsreicher Aktivitäten zur Bindung von Mitgliedern und zum Teambuilding.

  • 6 months, Sep 2014 - Feb 2015

    Praktikantin Human Resources

    DIS AG

    Bewerbermanagement und Terminkoordination, Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Bewerberdatenbank

  • 4 months, Jul 2014 - Oct 2014

    Projektmitglied

    LTA Consult GbR

    Konzeption, Durchführung und Auswertung von Testbewerbungen

  • 1 year, Oct 2013 - Sep 2014

    Stabsstelle Kontaktmanagement Studenten

    PAUL Consultants e.V.

    Teil des Ressorts Personal. Verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Aufgabenkomplexes Studentenwerbung, um den Zufluss interessierter Studenten zu garantieren. Weiterhin organisieren und halten von Informationsveranstaltungen, sowie Überleitung in das Mentoren Programm.

Ausbildung von Tatjana Roth

  • 2 years and 6 months, Oct 2015 - Mar 2018

    BWL

    TU Dresden

    Learning and Human Resources Management Organisationsmanagement

  • 4 years and 2 months, Oct 2011 - Nov 2015

    Wirtschaftswissenschaft

    TU Dresden

    Management und Marketing, Financial Economics and Global Markets

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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