Tatjana Tarara

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Bereichsleitung Strategisches Personalcontrolling, FraSec Fraport Security Services GmbH
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategisches HR Management
Unternehmenssteuerung
Transformation & Change
HR-Controlling
Vergütungsmanagement
Prozess- und Struckturentwicklung
Employee Experience / People Culture
strategisches Denken und Handeln
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbstreflexion
Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Tatjana Tarara

  • Current 2 years and 10 months, since Aug 2023

    Mitglied des Aufsichtsrates

    FraSec Unternehmensgruppe

    Stellvertrende Vorsitzende

  • Current 3 years and 11 months, since Jul 2022

    Bereichsleitung Strategisches Personalcontrolling

    FraSec Fraport Security Services GmbH
  • 2 years and 10 months, Jul 2022 - Apr 2025

    Stellvertretende Leiterin Personal

    FraSec Unternehmensgruppe
  • 1 year and 4 months, Apr 2021 - Jul 2022

    Stellvertretende Leiterin Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung

    FraSec Fraport Security Services GmbH
  • 7 years and 1 month, Mar 2014 - Mar 2021

    Karriereaufbau im strategischen HR-Controlling und operativen HR-Funktionen

    Lufthansa, Steigenberger, HUK-Coburg, Levi's, KV Hessen

  • 1 year and 11 months, Sep 2012 - Jul 2014

    Kauffrau für Bürokommunikation (Ausbildung)

    Deutsche Lufthansa AG

Ausbildung von Tatjana Tarara

  • Current 2 years and 11 months, since Jul 2023

    Master of Business Administration

    FH Campus Wien

    Schwerpunkt Human Resources

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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