Thomas Ehmann

Executive Search Consultant mit mehr als 20 Jahren operativer und Führungserfahrung im Healthcare Bereich. Basierend auf diesen Erfahrungen verstehe ich die Märkte meiner Mandanten und kenne ihre täglichen Herausforderungen und Bedürfnisse. Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit im Personalwesen und meinem Netzwerk an Führungs- und Fachkräften sowie Unternehmen der Branche kann ich die nachhaltige Besetzung von Positionen gewährleisten. Darüber hinaus biete ich Beratung für zahlreiche Themen an.

Fidelio Healthcare Partners in Seefeld, Deutschland, sind eine Gesellschaft, die weltweite Beratung in den Bereichen Healthcare und Life Sciences anbietet. Die Kernkompetenzen ihrer Partner sind insbesondere Strategisches Management, Mergers & Acquisitions, Supply Chain und Operations Optimierung, incl. Lean Management Implementierung, R&D Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie Interim und Projektmanagement.

Beratung von Unternehmen im Gesundheitswesen - Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie, Pharmahändler und Apotheken - Beratung von Unternehmen bei Mergers & Acquisitions, Post Merger Integration, Restrukturierungen, Change Management.

DiHeSys - Digital Health Systems GmbH ist ein innovativer, digitaler Healthcare - Provider. DiHesys entwickelt und fertigt informations- und verfahrenstechnologische Systeme, um Patienten den Zugang zu personalisierten Arzneimitteln zu eröffnen. Mit ihren Produkten und Dienstleistungen möchte DiHeSys die Gesundheitsversorgung der Patienten in allen Bereichen (Prävention, Diagnostik, Behandlung und Therapieerfolg) optimieren.

Gesamtverantwortung für den Bereich Pharma Services | Entwicklung und Umsetzung neuer Dienstleistungen entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette | Eigenverantwortliche Entwicklung eines neuen Markenkonzepts | Optimierung der Supply Chain | Leitung internationaler Projekte | Leitung des Bereichs Corporate Communication: Neugestaltung der internen und externen Kommunikation | Einführung eines Social Responsibility Reports und von Compliance Richtlinien

Übernahme der gesamten Personalverantwortung als Chief Administration Officer | Bewerberauswahl & -einstellung | Führen von Verhandlungen mit Gremien der Arbeitnehmervertretungen | Beantwortung juristischen Fragestellungen | Vorbereitung des Verkaufs der ratiopharm Gruppe | Wahrung des Überblicks in kritischen Situationen & Ansprechpartner für Krisenkommunikation | Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und der Internen Revision| CIO: Integration der ratiopharm Gruppe in die TEVA

Verantwortliche Leitung der Rechts- und Personalabteilung sowie der Unternehmenskommunikation | Eigenverantwortlicher Aufbau der Rechtsabteilung | Harmonisierung von Betriebsvereinbarungen und IT-Programmen im Personalbereich | Gründung der PHOENIX Akademie

Rechtsanwalt | 01/1994 - 09/1996 || Freier Mitarbeiter | 02/1991 - 10/1992

Wirtschafts- und Steuerrecht