Thomas Halfkann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Halfkann
- 16 Jahre und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2018RheinLand Versicherungen
Leiter Personalentwicklung (Vertrieb), Vertriebskoordinator
Führungskräfteentwicklung und -coaching Trainingskonzeption und Durchführung Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung Bewerberauswahl und Eignungsdiagnostik Aufbau und Optimierung Vertriebscontrolling Erarbeitung und Implementierung von Vertriebs-Tools Implementierung Bewerbermanagementsystem
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1999 - Dez. 2001
Leiter Personalentwicklung
IVM GmbH & Co. KG
Führungskräfteentwicklung und -beratung Entwicklung und Implementierung Unternehmensleitbild Einführung Mitarbeiterorientierungs-, Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch Personal- und Budgetcontrolling Evaluation von Bildungsprozessen
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1999
Referent in der Personalentwicklung
Mannesmann Demag Metallurgie
Führen von Personalentwicklungsgesprächen Konzeption und Durchführung Förderprogramm für Nachwuchsführungskräfte Projektmanagement EDV-Einführung Trainerqualifizierung Trainingsdurchführung MS-Office
Zugführeroffizier/ Staffeldienstoffizier und stellvertretender Staffelchef in der Luftwaffensicherung Ausbildungskonzeption (Lernziele, Taxonomie etc.) im Luftwaffenamt Planung, Überwachung und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsvorhaben auf Regimentsebene Organisation und Koordination von Unterstützungsleistungen des Regiments für zivile und militärische Einrichtungen
Ausbildung von Thomas Halfkann
- 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 1990 - Apr. 1994
Berufspädagogik
Universität der Bundeswehr München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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