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Thomas Hodel

Angestellt, Digital Learning Developer, Georg Fischer
Schaffhausen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Training Management
LMS
E-Learning
Learning Content
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Hodel

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Digital Learning Developer

    Georg Fischer
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2021

    Learning Specialist

    Audika AG

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2019

    Fachspezialist Personalentwicklung

    Kernkraftwerk Leibstadt AG

    - Koordination der internen und externen Aus- und Weiterbildung - Durchführung von internen Aus- und Weiterbildungen - Koordination der Führungs- und Fachkaderentwicklung - Betreuung des Learning Management Systems - Kompetenzmanagement & Wissenstransfer - Leitung von HR-Projekten (bzw. Teilprojektleiter) - Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten - Personalmarketing - Beratung der Linie - Vorsitz der Personalentwicklungskommission

  • 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2014

    Praktikant HR

    Kernkraftwerk Leibstadt AG

    - Administrative Unterstützung bei der Rekrutierung - Koordination der Basisausbildung für neue Mitarbeitende - Mitarbeit bei der Organisation von internen und externen Aus- und Weiterbildungen - Ausbildungscontrolling - Personalmarketing

  • 7 Monate, Mai 2013 - Nov. 2013

    Praktikant Psychologie

    Massnahmenzentrum St. Johannsen

Ausbildung von Thomas Hodel

  • 2016 - 2017

    Organisations- und Personalentwicklung

    FHNW

  • Psychologie

    Universität Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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