Thomas Kirsch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Kirsch
Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement, Konzeption und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen zur Sicherstellung des Standortaufbaus, Betreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Managementsystemen
Leitung der Personalabteilung sowie fünf Mitarbeiter, Strategische Personalarbeit, Personalkostenmanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Führen von Zustimmungsersetzungsverfahren, Betreuung einer Einigungsstelle, Arbeits- und tarifrechtliche Belange, Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften
Leitung der Personalabteilung sowie drei Mitarbeiter, Strategische Ausrichtung der Personalarbeit, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Arbeitsrechtliche Belange
Fachliche Leitung der Personalabteilung sowie zwei Mitarbeiter, Standardisierung der Arbeitsverträge, Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Koordination des Recrutingprozesses, Betreuung und Ausbildung von BA-Studenten
Trassierung von Verkehrsanlagen, Straßenzustandserfassung und -bewertung
- 6 months, Oct 2005 - Mar 2006
Praktikant HR-Management
Quelle-Neckermann Management Service GmbH
komplette HR-Betreuung der Spezialversender
Ausbildung von Thomas Kirsch
- Current 16 years and 2 months, since Apr 2010
Rechtswissenschaften
Technische Universität Dresden
Sozialrecht
- 2 years and 2 months, Oct 2007 - Nov 2009
Wirtschaft und Recht
Technische Universität Dresden
Arbeitsrecht und Personalmanagement
- 3 years and 11 months, Oct 2003 - Aug 2007
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule Gelsenkirchen
Arbeitsrecht und Personalmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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