Mag. Thomas Lindauer

Inhaber, Comeptence Center für Veränderungs- und FührungsKRAFT, L I N D A U E R
Stams, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begleitung von Veränderungsprozessen
Moderation
Leadership development
Change Management
Organisationsberatung
Personalentwicklung
Potenzialeinschätzungen
Teamentwicklung
Executive Coaching
Interim Management
Mediation

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Lindauer

  • Bis heute 12 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2013

    Comeptence Center für Veränderungs- und FührungsKRAFT

    L I N D A U E R

  • 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2013

    Leitung Personal & Entwicklung

    MPREIS Warenvertriebs Ges.mbH

  • 1999 - 2006

    Senior-Berater, Geschäftsführer (2004-2006)

    Primas Consulting

    Begleitung von Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement, Aufbau unternehmensweiter Ausbildungsprogramme, Durchführung von Trainings

  • 1994 - 1999

    Organisationsentwicklung

    Generali Versicherung

Ausbildung von Thomas Lindauer

  • 2015 - 2016

    Lehrgang für Mediation und Konfliktmanagement

    TRIGON

  • 2014 - 2014

    Potenzialeinschätzung (CAPTain-Anwender)

    ontalents

  • 2013 - 2014

    Intensivlehrgang Organisationsentwicklung

    TRIGON

  • 2011 - 2012

    lösungsfokussierte Gesprächsführung für Beratung und Therapie

    SySt-Institut

  • 2009 - 2009

    Leadership-Entwicklungsprogramm

    future

  • 2004 - 2005

    diplomierter Managementcoach

    intercoaching GmbH

  • 1987 - 1994

    Organisation, Unternehmensführung

    Wirtschaftsuniversität Wien

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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