Thomas du Buy
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas du Buy
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022
Centermanager, Holzwegpassage - Baumberg und Monheimer Tor - Monheim
Monheimer Einkaufszentren GmbH
Mieterbetreuung Handel, Gastronomie und Dienstleitung, Immobilienmanagement, Marketing.
Neueröffnung der Filiale 3.200 qm Verkaufsfläche Recruitment und Einarbeitung des Teams (30 MA) Umsetzung Ladenbau und Visual Merchandising Warendisposition in Zusammenarbeit mit zentralem Einkauf Aufbau Filial-Logistikbereich und Versand für E-Commerce
- 25 Jahre und 8 Monate, Jan. 1996 - Aug. 2021
1. und 2.Vorsitzender
Interessenvertretung städtischer Handels- und Dienstleistungsbetriebe
Initiierung und Durchführung städtischer verkaufsoffener Sonntage und Stadt-Events, Mitarbeit in IHK, EzH-Verband, Rat und städtischen Ausschüssen, Schutz des City-Handels mit: Interessengemeinschaft Fuhlsbüttelerstraße "IG Fuhle" Hamburg (1.Vorst.) Initiative Starke Innenstadt Münster (Sprecher der neun großen Filialbetriebe) City Initiative Trier (2.Vorst.) Wirtschaft- & Marketingverband Wiesbaden (1.Vorst.) Kaufmannsgilde Goslar (1.Vorst.) City Werbegemeinschaft Duisburg-Walsum (2.Vorst.)
Alleinverantwortlich für Stammfiliale Globetrotter, 4.000 qm VK-Fläche, 115 MA Aufbau neuer Führungsstrukturen im Rahmen der Neuausrichtung des Vertriebs Umsetzung des Cultural Change Managements aufgrund neuer Eigentümer Kooperative Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner Dezentraler Versand für E-Commerce Recruitment des neuen Führungsteams Konzeption und Umsetzung diverser Marketing-Events
- 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017Globetrotter Ausrüstung GmbH
Interim-Manager Filialleitung, Frankfurt am Main
Gesamtverantwortung für die übertragene Filiale, 4.000 qm VK-Fläche, 90 MA Beratung bei der Präsentation von Verkaufswaren aller Art Beratung bei der Personalführung und Qualifizierung des Filialteams Beratung für den Ausbau der Multi Channel-Verkaufschancen Reporting an COO
- 13 Jahre und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2017Karstadt Warenhaus GmbH
Filialgeschäftsführer für Düsseldorf, Bad Homburg, Münster und Trier
Kernaufgaben - Volle Ergebnisverantwortung - Definition und Umsetzung der Filialstrategie (Sortimente, Standortmarketing, Kundenbindung, Mieter) - Führung der Filialteams bis 300 Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner, Business Partnering - Presse und Öffentlichkeitsarbeit
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2003Karstadt Warenhaus GmbH
Zentralleiter Finanzdienstleistungen & Partnermanagement
Kernaufgaben • Key Account Manager für die Betreuung des JointVentures zwischen der KarstadtQuelleAG und der Ergo-Gruppe • Einführung/Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten sowie Finanzdienstleistungs-Centern im stationären Handel • Beschaffung strategischer Miet-, Concession- und Promotion-Partner
- 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 1996 - Juni 2003
Filialgeschäftsführer für Wiesbaden, Düsseldorf, Goslar, Duisburg
Karstadt Warenhaus AG
Kernaufgaben - Volle Ergebnisverantwortung - Definition und Umsetzung der Filialstrategie (Sortimente, Standortmarketing, Kundenbindung, Mieter) - Führung der Filialteams bis 300 Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit dem Sozialpartner, Business Partnering - Presse und Öffentlichkeitsarbeit
- 5 Jahre und 7 Monate, Juni 1990 - Dez. 1995
Abteilungsleiter, Geschäftsführungsassistent, stellvertr. Geschäftsführer
Karstadt Warenhaus AG
"Handel von der Pike auf gelernt"
Ausbildung von Thomas du Buy
Betriebswirtschaft
RWTH Aachen
Marketing, internationale-technisch-wirtschaftliche Zusammenarbeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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