Tina Rückert

Damit Mitarbeiter zu Fans des Unternehmens werden

Angestellt, Leiter Personal, MSK Matec GmbH
Abschluss: M. A. Personalentwicklung, TU Kaiserslautern
Radebeul, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessmanagement
Personalleitung
Commitmentmanagement
KVP
Prozessverbesserung
Qualitätsmanagement
Wissensmanagement
interne Unternehmenskommunikation
Prozessverbesserung im Kundenservice
Veränderungsmanagement
BEM-Beraterin
Krankenrückkehrgespräche
Business Development
Statistische Analysen
Six Sigma Yellow Belt
Arbeitsrecht
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbefragungen
Personalmanagement
Management
Führung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Betriebsrat
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Tina Rückert

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Leiter Personal

    MSK Matec GmbH
  • Current 4 years and 7 months, since Nov 2021

    Beauftragte des Verbandes

    BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft

    Ich helfe dabei deutsche mittelständische Unternehmen zu stärken und zu vernetzen. Dafür bin ich Ansprechpartnerin im Raum Meißen-Riesa-Großenhain.

  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Beraterin für Mitarbeiterbindung und Commitmentmanagement

    P4C-Prozessmanagement

    Ich helfe kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei Kosten zu reduzieren und gleichzeitig ihre vollen Kapazitäten für die Umsatzsteigerung zu nutzen, in dem ich Strukturen und Ablaufprozesse verbessere oder einführe wenn sie noch nicht vorhanden sind. Dabei schaffe ich Transparenz, Verständnis und binde die Mitarbeiter/Umsetzer so ein, dass die Veränderungen erfolgreich sein werden. Spezialisiert bin ich in den Bereichen: interne Kommunikation, Führung, Wissensmanagement und Kundenservice.

  • 2 years and 2 months, Sep 2018 - Oct 2020

    M. A. Personalentwicklung / Human Resources Development

    Personal-komplett GmbH
  • 6 years and 8 months, Jan 2012 - Aug 2018

    Studioleitung

    Fit-Up Sportcenter

    Personalorganisation, Personalentwicklung, begleiten von Onboardingprozessen, Verantwortung des Vertriebs, uvm.

  • 7 months, Jun 2011 - Dec 2011

    Abteilungsleiter

    Tournesol Idstein Betriebs GmbH

    Begleiten eines Changeprozesses,

Ausbildung von Tina Rückert

  • 1 year and 10 months, Feb 2018 - Nov 2019

    Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

    Vorest AG

    Prozessanalysen, Prozessvisualisierung, statistische Methoden und Tests, Datenanalyse, Messsystemanalyse FMEA, VOC, CTQ-Analyse, 7K, 7D, 7Q, 7M Gesprächs- und Fragetechniken

  • 2 years and 6 months, Oct 2015 - Mar 2018

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Management, Wissens- und Kompetenzmanagement, Management von Veränderungen Mitarbeiterführung, Organisationsberatung Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht) Commitmentförderung, Mitarbeiterbindung, Vermeidung innerer Kündigung

  • 3 years, Sep 2006 - Aug 2009

    Ökonomie

    Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

    Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb und Service, Kommunikation und Präsentation

  • 3 years, Sep 2003 - Aug 2006

    Kauffrau

    Berufsschule Riesa

    Buchhaltung, Marktanalyse, uvm.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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