Tom Goerke

Angestellt, Head of HR/Administration, REANOVO (vormals FONCIA Deutschland)
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung als Personalleiter
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Change Management
Erfahrung mit Fusionen und Restrukturierungen
Projektmanagement
Recruiting
Internationale Erfahrung
Einführung von Vergütungssystemen
Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Einführung von IT-Systemen
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Tarifverhandlungen
Strategieentwicklung
Ausbildung
Nachwuchskräfte-Entwicklung
Nachfolgeplanung
Eignungsdiagnostik wie bspw. AC
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalcontrolling
Auf- und Ausbau von Personalabteilungen
Arbeitssicherheit
Arbeitsmedizin

Werdegang

Berufserfahrung von Tom Goerke

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2020

    Head of HR/Administration

    REANOVO (vormals FONCIA Deutschland)

    Leiter Personal und Administration (CREM, Fuhrhpark) für Deutschland

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2017 - Sep. 2020

    Bereichsleiter Personal

    ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe (vormals BGP-Gruppe)

    Verantwortlich für alle Personalthemen und Administration (u.a. Bürostandorte, Fuhrpark)

Ausbildung von Tom Goerke

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1987 - Jan. 1991

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Gießen-Friedberg

    Personal und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

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