Torsten Meyer

Angestellt, Vice President Industrial Relations and Vice President Compensation & Benefits, Vattenfall AB
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierungsmanagement
Arbeits- und Sozialrecht
HR Management
Tarifrecht
Tarifverhandlungen
Betriebsverfassungsgesetz
Personalentwicklung
Personalbetreuung
HR Controlling
Talent Management
Internationales HR Management
Berufsausbildung
Mitarbeiterbefragungen
Aufbau Shared Services
Energie
Konzern
Retention Management
Mitarbeiterentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Meyer

  • Current 7 years and 9 months, since Sep 2018

    Vice President Industrial Relations and Vice President Compensation & Benefits

    Vattenfall AB

  • 1 year and 3 months, Jun 2017 - Aug 2018

    Vice President HR Restructuring

    Vattenfall AB

  • 4 years and 10 months, Aug 2012 - May 2017

    Personalgeschäftsführer/Arbeitsdirektor, Director Industrial Relations Germany

    Vattenfall GmbH (bis 09/2012 Firmierung als Vattenfall Europe AG)

  • 3 years and 6 months, Feb 2009 - Jul 2012

    Leiter Personalmanagement, Prokurist

    Vattenfall Europe AG

  • 7 months, Jul 2008 - Jan 2009

    Leiter Personalmanagement, Prokurist

    Vattenfall Europe Generation AG & Co. KG und Vattenfall Europe Mining AG

    Personalleiter

  • 5 years and 9 months, Oct 2002 - Jun 2008

    Leiter Arbeitsrecht/Grundsätze, Handlungsbevollmächtigter

    Vattenfall Europe AG

  • 5 years and 11 months, Nov 1996 - Sep 2002

    Justitiar

    Bewag AG

  • 7 months, Apr 1996 - Oct 1996

    Justitiar

    Ergas Mark Brandenburg GmbH

Ausbildung von Torsten Meyer

  • 7 years and 11 months, Apr 1988 - Feb 1996

    Rechtswissenschaften

    Freie Universität Berlin/Kammergericht Berlin

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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