Dr. Udo Kreggenfeld

Berater, Trainer und Coach vor allem in der Führungs- und Managemententwicklung und Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Leitung und Mitwirkung an der Konzeption und Evaluation von Führungs- und Managemententwicklungsprogrammen für Großunternehmen. Leitung der eigenen Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ mit 2 festen und bis zu 5 freiberufl. Mitarbeitern.

Berater und Moderator vor allem in internationalen Projekten, häufig in englischer Sprache.

Personelle und fachliche Führung eines Teams von 12 Mitarbeitern, Umsatzverantwortung für den Bereich, Mitglied des erweiterten Geschäftsführungsbereichs, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Trainings und freie Moderationen.

Planung, Organisation und Kontrolle des Studienbetriebs, Auswahl, Einstellung und Betreuung der Dozentinnen, Leitung eines Teams zur Curriculumsentwicklung, Lehre und Training von Kommunikation und Schlüsselqualifikationen, Verantwortliche Leitung von Prüfungsausschüssen.

Organisationales Lernen, Coaching, Führungskräfteentwicklung