Ulrich Strieder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrich Strieder
VINCORION Advanced Systems GmbH; VINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme, 800 Mitarbeiter, 200 Millionen Umsatz
Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Komponenten für Aeroengines, Power Generation Turbinen, Defense Geschäftsführer in der Mutter- und den intern. Tochtergesellschaften • Turn-around und Rückkehr in die Gewinnzone im zweiten Jahr • Aufbau einer Ersatzfertigung in Deutschland nach Großbrand des thailändischen Werkes • Temporärer Einsatz von über 100 thailändischen Fachkräften in Deutschland • Wertstromdesign basierter Wiederaufbau der Leistritz Ltd. Thailand mit verdoppelter Kapazität
- 2020 - 2021
General Manager
ATS Automation
ATW Assembly & Test Europe GmbH & ATS Industrial Automation GmbH & Co. KG; Konstruktion und Herstellung sowie Vertrieb und Service von Systemen zur Fabrikautomation, 270 Mitarbeiter, 50 Mio. € Umsatz; Gesamtverantwortliche Führung beider Gesellschaften • Carve-out und erfolgreicher Verkauf der ATW Assembly & Test Europe • Neupositionieren der ATS Industrial Automatisation • Abschliessen der bei Unternehmensverkauf nicht fertiggestellten ATW-Anlagenbauprojekte (80 Mio. €) • Rückkehr in die Gewinnzone
Terex Cranes Germany GmbH; Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von All-Terrain- und Raupenkranen in Einzel- und Kleinserienfertigung, 1.700 Mitarbeiter, 450 Mio. € Umsatz; Unternehmen Mitte 2019 verkauft an den japanischen Tadano-Konzern • Vorbereitung des Unternehmensverkaufs • Neuausrichtung des Produktionssystems mit erheblicher Performancesteigerung • Steigerung des Output Werk Wallerscheidt (2/3 des Gesamtumsatzes) schon ersten Jahr um 50% • Verbesserung der Liefertreue von 15% auf 70%
Herstellung und Vertrieb von Verpackungen und Verpackungsmaschinen, Weltmarktführer für IBC (Intermediate Bulk Container), 4.000 Mitarbeiter an 30 Produktionsstandorten weltweit, 1,5 Mrd. € Umsatz; Verantworten der Produktion von Verpackungen (PE-Fässer, Kanister, Stahlfässer, und IBC) sowie des zugehörigen Sondermaschinenbaus • Einführung Lean • Sicherung des Wettbewerbsvorsprungs durch Reorganisation der Fertigung nach Lean-Prinzipien
• Neuausrichtung und Internationalisierung aller Stahlverarbeitungsaktivitäten der Schütz-Gruppe und Erreichen eines State-of-the Art Status
Ausgliederung der Geschäftseinheit Pressteile MAN Nutzfahrzeuge AG, Integration des Werkes als Hörmann Automotive Components GmbH in die Hörmann-Gruppe, 1050 Mitarbeiter, 260 Mio. € Umsatz • Einführung eines Toyota-Produktionssystems
• Übertragung der Erfolge aus dem Rahmenanbaubereich in die Rahmenlängsträgerfertigung
• Schnellstmögliche Wiederherstellung von Termintreue, Qualitätslevel und Kostensituation nach langjährigen, gravierenden negativen Abweichungen; erreicht im zweiten Jahr
• Erarbeitung und Erschließung von Einsparpotentialen zur Wiedergewinnung der Wirtschaftlichkeit
- 1999 - 1999
Betriebsleiter Zieherei und Wärmebehandlung / Stellv. Werkleiter
MHP Präzisrohr GmbH, Remscheid
• Umsetzung des Restrukturierungskonzeptes
- 1997 - 1998
Betriebsleiter Adjustage und zerstörungsfreie Prüfung
MHP Präzisrohr GmbH, Remscheid
• Umsetzung des Restrukturierungskonzeptes
- 1995 - 1996
In-house Consultant im McKinsey Team
MHP Mannesmann Hoesch Präzisrohr GmbH, alle Werke und Tochtergesellschaften
Vollzeitige Mitarbeit in McKinsey Team: Erarbeitung eines Restrukturierungsplanes.
- 1991 - 1995
Betriebsingenieur Zieherei und Wärmebehandlung
Mannesmann Röhrenwerke AG, Remscheid
Ausbildung von Ulrich Strieder
- 1984 - 1990
Umformtechnik (Metallurgie und Werkstofftechnik/früher Hüttenkunde)
RWTH Aachen
Umformtechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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