Uwe Ritsch
Selbstständig, Experte für Personalentwicklung, Coaching, Leadership, Change-Management, impulsen58.com
Überlingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Uwe Ritsch
Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021
Experte für Personalentwicklung, Coaching, Leadership, Change-Management
impulsen58.com
5 Jahre und 5 Monate, Dez. 2015 - Apr. 2021
Leiter Personalmanagement
Daimler AG
Personalmanagement und -entwicklung, Rekrutierung von hochqualifizierten externen Spezialisten, Operative Betreuung technischer Fachbereiche und der IT, Personalkonzepte
9 Jahre und 8 Monate, Apr. 2006 - Nov. 2015
Leiter Nachwuchssicherung und International Support
Daimler AG - Mercedes Benz Cars
Steuerung internationaler Personaleinsätze für PKW-Werke in USA, China, Südafrika, Brasilien, Steuerung Personalauswahl und Reintegration Entwicklung und Durchführung lokaler Retentionprogramme, Begleitung von Nachwuchsprogrammen
6 Jahre und 5 Monate, Nov. 1999 - März 2006
Leiter Internationale Personalentwicklung
Daimler AG
Auswahl, Betreuung und Reintegration von Expatriates und Impatriates Durchführung der Englischqualifzierung
1 Jahr und 10 Monate, Jan. 1998 - Okt. 1999
Leiter Kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Daimler AG
Steuerung Personalmarketing und Auswahl von gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden Steuerung und Durchführung Weiterbildung Durchführung kaufmännische Berufsausbildung
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1995 - Dez. 1997
Leiter Personalcontrolling und Personalplanung
Daimler AG
Budgetplanung und Steuerung Personalbedarfsplanung und Personalberichtswesen Projektarbeit
2 Jahre und 6 Monate, März 1993 - Aug. 1995
HR Spezialist
Daimler AG
Personal-Controlling Benefits und Compensation Durchführung Sindelfinger Trainee-Programm Durchführung von Assessment-Centern zur Personalauswahl Einführung von Gruppenarbeit im gewerblichen Bereich
3 Jahre und 8 Monate, Juli 1989 - Feb. 1993
Personalreferent
Daimler AG
Vollumfängliche Betreuung technischer Fachbereiche von der Personalauswahl, Personalentwicklung, Disziplinarmassnahmen, Konzepte, Personalabbau Projekt: Entwicklung eines Leistungsbeurteilungssystem für Werk Ludwigsfelde
Ausbildung von Uwe Ritsch
5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1983 - Mai 1989
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Fließend