Claudia Damm
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Damm
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021Daimler Truck AG
Leitung Tarifvergütung, Compensation & Benefits
- 4 Jahre und 9 Monate, März 2017 - Nov. 2021
Compensation & Benefits
Daimler AG
Arbeits- und Vergütungspolitik
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2017
CAReer- The Top Talent Program, Trainee HR Policies
Daimler AG
HR Policies - Compensation and Benefits
- 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016
CAReer- The Top Talent Program, Trainee HR Policies
Mercedes-Benz Vans LLC., Ladson, SC, USA
- 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015
Masterandin HR Management - International Leadership Development
Robert Bosch GmbH
- 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015
Praktikantin HR Management - Corporate Departments
Robert Bosch GmbH
- 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2014
Werkstudentin Industry Marketing
SAP Deutschland SE & Co. KG
- 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Praktikantin Industry Marketing
SAP Deutschland SE & Co. KG
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Akademische Mitarbeiterin
Universität Stuttgart
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011
Studentische Hilfskraft
Universität Stuttgart
- 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2008
Praktikantin Marketing
RUCH Novaplast GmbH & Co. KG
Berufspraktika bei RUCH Novaplast GmbH & Co KG, Oberkirch, in den Bereichen Marketing, Telefonakquise
- 4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007
Praktikantin Logistikbereich
RUCH Novaplast GmbH & Co. KG
Berufspraktika bei RUCH Novaplast GmbH & Co KG, Oberkirch, in den Bereichen Logistik und Verpackung
Ausbildung von Claudia Damm
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2015
Technisch orientierte BWL
Universität Stuttgart
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2011
Technisch orientierte BWL
Universität Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Portugiesisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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