Vanessa Waltemate

Tätig für die Therapiezentren Friedrichshöhe und Brunswiek. • Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten begleiten und unterstützen • Personalprozesse strukturieren und umsetzen, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung • Zeitwirtschaft im Zeiterfassungssystem überwachen und pflegen • Personalbedarf in enger Abstimmung mit der Klinikleitung planen und sicherstellen • Bei der Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten aktiv mitwirken

• Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten begleitet und unterstützt • Personalprozesse strukturiert und umgesetzt, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung • Zeitwirtschaft im Zeiterfassungssystem überwacht und gepflegt • Bewerbermanagement aktiv mitgestaltet • Bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung unterstützt Erfolge: digitale Zeiterfassung eingeführt; zwei Mitarbeiterbefragungen erfolgreich koordiniert und Ergebnisse präsentiert; Planstellen im Projekt „New Job Architecture“ neu zugeordnet

Arbeitnehmerüberlassung in einem Unternehmen der Energiewirtschaft • Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten begleitet und unterstützt • Personalprozesse strukturiert und umgesetzt, mit Schwerpunkt Personalaktenverwaltung • Bewerbermanagement aktiv mitgestaltet, mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Terminkoordination, Verfassung und Veröffentlichung von Stellenausschereibungen • Entgeltabrechnung vorbereitet und Daten an den Steuerberater übermittelt • Schulungsmanagement aktiv mitgestaltet

• Recruiter administrativ unterstützt • Stellenanzeigen in deutschsprachigen Netzwerken veröffentlicht (Social Distribution) • Multilinguale Kandidaten aktiv recherchiert und angesprochen für offene Positionen in Athen (Aktive Sourcing) • Pre-Screenings mit den Recruitment Consultants koordiniert • Kommunikation mit mehrsprachigen Kandidaten gesteuert Erfolge: Bewerberdaten in neue Datenbank integriert; Kandidatin erfolgreich für eine Position in Irland vermittelt

Personal- und Organisationsentwicklung steuern • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen • Personalarbeit organisieren und durchführen • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung • Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten begleitet und unterstützt • Personalprozesse strukturiert und umgesetzt, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung • Bewerbermanagement aktiv mitgestaltet, mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Terminkoordination • Zeitwirtschaft im Zeiterfassungssystem überwacht und gepflegt • Monatliche Entgeltabrechnungen eigenständig erstellt

Ausbildung abschließen • Ausbildung durchführen • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

• Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten begleitet und unterstützt • Personalprozesse strukturiert und umgesetzt, inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung • An- und Abwesenheiten erfasst und gepflegt • Effektiv mit dem Steuerberater zusammengearbeitet Erfolg: Personalstammdatenblätter eingeführt, um die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zu optimieren

Arbeitsrecht und Vertragsrecht • Begriffe, Bereiche und Aufgaben des Personalwesens • Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer • Personalcontrolling • Personalentlohnung • Personalentwicklung und -beurteilung • Personalführung • Personalplanung, -beschaffung und auswahl

Ausbildung in allen Bereichen des Berufsbildes Industriekauffrau in den Abteilungen: Personalabteilung • Qualitätsmanagement • Marketing / Produktmanagment • Produktionsplanung & -steuerung • Einkauf • Controlling • Buchhaltung • Vertriebs-Service • Key Account Managment • Qualitätssicherung • Forschung & Entwicklung • Produktion • Versand / Logistik • Zentrale/ Empfang • Telefon-Service

Leistungskurse: Deutsch, Englisch, Mathematik