Verena Lippert

Angestellt, HR Director, Takeda in Deutschland
Insel Reichenau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership development
Führungskräfte-Coaching
Personality development
Coaching
HR Consulting
Team Development
Interimsmanagement im Personalbereich
Berufsberatung
Prozessberatung in Personalbereichen
Organisationsentwicklung für den Personalbereich
Training
Recruitment
Training & Coaching
International
Life Coaching
Seminar

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Lippert

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    HR Director

    Takeda in Deutschland

    Personalleitung von 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Singen und Konstanz. Unterstützung von 100 Führungskräften bei der Entwicklung zum Kompetenzzentrum für sterile Produktion sowie beim Aufbau der Impfstoffproduktion gegen das Dengue-Fieber.

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2017

    Repräsentantin

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Moderation der Erfahungsaustauschgruppe für Personalleiter rund um den Bodensee

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2013

    Dozentin & Mentorin

    Universität Konstanz

    Unterrichtung und Praxiseinblick in den Schlüsselqualifikationen HR und Führung

  • Bis heute 16 Jahre, seit Aug. 2009

    Coach & Trainerin

    ReichenauConnect

    - Führungs- und Berufscoaching - Trainings rund um das Thema Personalführung und HR-Prozesse

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2009

    Personalleiterin/Prokuristin

    GBW Gruppe

  • 6 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2008

    Personalreferentin

    Nycomed

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2000 - Feb. 2002

    Juniorberaterin

    Atlantic Consultants

  • 8 Monate, Aug. 1999 - März 2000

    Vorstandsassistentin

    Data Design

Ausbildung von Verena Lippert

  • Personalmanagement

    Fachhochschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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