Wiebke Steffen

Angestellt, Personalentwicklung Vertrieb Deutschland - Digitales Lernen, Mercedes-Benz AG, Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalentwicklung
Personalberatung
Personalmanagement
Learning-Management-Systeme
Talent Development
HR Prozesse
Social Media Recruitment
Personalbeschaffung
Mobile Recruiting
Wirtschaftspsychologie
Personal- und Organisationspsychologie
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Wiebke Steffen

  • Current 5 years, since Jul 2021

    Personalentwicklung Vertrieb Deutschland - Digitales Lernen

    Mercedes-Benz AG, Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland

  • 4 years and 6 months, Jan 2017 - Jun 2021

    Personalmanagement - HR Business Partnerin

    Daimler AG / Mercedes-Benz AG

  • 2 months, Nov 2016 - Dec 2016

    Freelancer

    HRpepper GmbH & Co. KGaA

    Projektunterstützung im Rahmen eines Führungskräfte-Audits

  • 4 months, Jul 2016 - Oct 2016

    Ferientätigkeit

    Daimler AG

  • 6 months, Feb 2015 - Jul 2015

    Praktikantin im HR-Consulting

    HRpepper GmbH & Co. KGaA
  • 2 years and 3 months, Sep 2011 - Nov 2013

    Personalbetreuerin im HR Customer Center

    Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH

    Betreuung aller personalrelevanten Themen; umfassende Inforamtion und Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte; selbstständige, administrative Abwicklung aller Personalvorgänge

  • 8 months, Jan 2011 - Aug 2011

    kaufmännische Angestellte am Kundenempfang

    Mercedes-Benz Niederlassung Schwerin

    Empfang und Betreuung von Werkstattkunden, Abrechnung von Reparaturaufträgen, Verwaltung von Werkstatt- und Kundendaten, Kassenabschluss

  • 2 years and 5 months, Sep 2008 - Jan 2011

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Mercedes-Benz Niederlassung Ostsee

Ausbildung von Wiebke Steffen

  • 4 months, Oct 2015 - Jan 2016

    Business Administration

    Universiti Tunku Abdul Rahman

    Auslandssemester in Kampar, Malaysia; Faculty of Business and Finance; Schwerpunktfächer: Human Resource Management, Business Ethics, Management Principles

  • 2 years and 11 months, Sep 2013 - Jul 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule Westküste

    Personal und Organisation (Personal- und Organisationspsychologie, Berufseignungsdiagnostik, Personalauswahl und -entwicklung, Change Management, Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik, Psychologie der Führung)

Sprachen

  • German

  • English

  • Spanish

  • French

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