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Zsolt Temesvari

Angestellt, Vice President, Training / Learning&Development / Talent Management, Morgan Stanley
Budapest, Ungarn

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project management
network in CEE
trusted advisor
client relationships
sales focus
Learning&Development / Talent Management
e-learning
training software (RWD
LMS)
leadership/coaching experience

Werdegang

Berufserfahrung von Zsolt Temesvari

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2009

    Vice President, Training / Learning&Development / Talent Management

    Morgan Stanley

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2009

    Regional Training Manager (Southeast Europe)

    SAP
  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2005

    Delivery manager

    SAP
  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1998 - Jan. 2001

    Consultant

    SAP
  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 1996 - Aug. 1998

    Key account manager

    TNT

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1992 - Jan. 1996

    Operations manager

    Ricard

Ausbildung von Zsolt Temesvari

  • 10 Monate, Sep. 1991 - Juni 1992

    Economics

    Bournemouth University

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1987 - Juli 1991

    Economics College Budapest

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Ungarisch

    Muttersprache

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