Dr. michele di clemente

Programmo e coordino le attività dell’Ufficio Ricerca & Selezione del Personale, gestendo 2 risorse, con riporto diretto al Direttore Generale e stesura della reportistica; Preparo le job description con i Responsabili del Personale delle aziende clienti per la pianificazione delle attività di selezione e di assunzione di nuove risorse in somministrazione.

Docente - Corsi Orientamento Forma.Temp e Consulenza carriera- Progetto corsi di formazione base e professionale Forma.Temp, seleziono i corsisti e erogo docenze in aula (ricerca attiva del lavoro, come scrivere un cv vincente, uso dei social network e gestione efficace di un colloquio individuale/gruppo)

Stesura della job description e person specification in collaborazione delle aziende clienti, con l’ obiettivo di presentazione di una rosa di almeno 3 candidati in 72 ore - Screening telefonico, analisi dei cv e Gestione dei colloqui individuali - Organizzazione dei colloqui di gruppo in sede e presso il cliente - Implementazione dei sistemi di reclutamento on line e verifica della loro efficienza e funzionalità, nonché organizzazione di Forum e stand Idea Lavoro ;

Aree tematiche: HR Management nel processo di selezione, Analisi del Neuroprofilo, Programmazione neuro-linguistica, Tecniche di intervista e colloquio, Assessment Center, Il bilancio delle competenze.

Il programma di formazione si è articolato nelle seguenti Aree: Comunicazione on/off line, Risorse Umane/ Organizzazione, Comunicazione con i dipendenti, Ufficio Stampa, Organizzazione eventi.