Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für einen Produktionsstandort unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Recruiting
• Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen
• Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens
• Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden
• Erste Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
• Bereitschaft Entgeltabrechnungsthemen zu übernehmen und mitzubetreuen
• Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.