Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum?
Dann werden Sie als HR-Generalist (m/w/d) Teil der Personalabteilung des Baumaschinenherstellers KGS Keller Geräte & Service GmbH.

Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte.

Wir sind Teil der internationalen KELLER-Gruppe, einem weltweit führenden Spezialtiefbau-Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.

Aufgaben

• Vollwertige Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft eines dreiköpfigen Teams:

✓ Personalbetreuung: vom Eintritt bis zum Austritt
✓ Strategische & operative Personalarbeit: z.B. BGM; Personal- & Organisationsentwicklung; Recruiting; Employer Branding
✓ Personalverwaltung: Zeugnis- & Vertragserstellung; Melde- & Bescheinigungswesen; sonstige Sachbearbeitung
✓ HR-Projekte: z.B. Digitalisierung; Event Management

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Manager & Betriebsrat zu Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrechtsfragen
• Eine Schwerpunktsetzung je nach Profil und Interessenlage ist möglich.

Qualifikation

• Studium oder Aus-/Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau) mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (HR Assistant) oder Personalreferent (HR Manager) m/w/d
• Fundierte HR-Rechtskenntnisse von „A wie Abmahnung“ bis „Z wie Zeugnis“
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung des MS-Office-Pakets
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Serviceorientiertheit, strukturierte Arbeitsweise
• Nicht in allen Bereichen werden Vorkenntnisse erwartet – es erfolgt eine ausführliche Einarbeitung.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus
• umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
• angenehmes Betriebsklima
• leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen nach IG Metall Haustarifvertrag
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Kantinenzuschuss und Hansefit-Mitgliedschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!