Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
• Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Individuelle Beratung und Vermittlung
• Langfristige Perspektiven

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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