HR Specialist (m/w/d) Referenz 12-239504

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Specialist (m/w/d), der das Personalmanagement im operativen Tagesgeschäft unterstützt und vielfältige administrative sowie organisatorische Aufgaben übernimmt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Übertarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements
• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Abwesenheiten und digitalen sowie physischen Personalakten
• Vorbereitung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung mit externen Payroll-Dienstleistern
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen inkl. administrativer Organisation
• Mitarbeit bei Jahresend- und abrechnungsbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit Payroll und Finance
• Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Themen im Bereich People & Culture
• Administrative Betreuung von Altersteilzeitmodellen und betrieblicher Altersversorgung sowie Koordination externer Partner
• Mitwirkung bei Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Teilnahme an entsprechenden Gremien
• Übernahme allgemeiner administrativer und koordinativer Aufgaben im HR-Bereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Grundlegendes Verständnis arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in Deutschland
• Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen sowie vertraulichen Informationen
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und Offenheit für neue Systeme und Prozesse
• Serviceorientierte, pragmatische und lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamorientierung

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Robert Schenke (Tel +49 (0) 201 84125-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239504 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin